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2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、新產(chǎn)品投入市場的,必須就()問題作出決策?!径噙x題】
A.確定新產(chǎn)品投放市場的時間
B.確定新產(chǎn)品投放市場的空間
C.確定新產(chǎn)品投放市場的地點
D.確定新產(chǎn)品投放的對象
E.確定新產(chǎn)品投放的任務
正確答案:A、C、D
答案解析:新產(chǎn)品正式投放市場時,企業(yè)要準備好大量投產(chǎn)所需要的設備和原材料,選擇恰當?shù)膹V告內(nèi)容和媒介,進行商標注冊和培訓銷售人員等。同時,還必須對以下問題做出決策:①確定新產(chǎn)品投放市場的時間;②確定新產(chǎn)品投放市場的地點;③確定新產(chǎn)品投放的對象;④確定新產(chǎn)品投放的策略。
2、企業(yè)的單位產(chǎn)品的工時定額、設備看管定額屬于()定額?!締芜x題】
A.生產(chǎn)組織
B.物資消耗
C.勞動
D.管理費用
正確答案:C
答案解析:勞動定額即勞動消耗定額,又稱勞動定員定額,是指在一定的生產(chǎn)技術組織條件下。采用科學合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務所預先規(guī)定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為:①單位產(chǎn)品的工時定額;②單位工酬的產(chǎn)量定額;③設備看管定額;④服務定額等。勞動定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術條件下實現(xiàn)的。
3、關于PDCA循環(huán)的說法,錯誤的是()?!締芜x題】
A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程
B.PDCA循環(huán)將工作過程分為決策、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個階段
C.PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平螺旋上升式地提升
D.PDCA循環(huán)主要是解決最重要的問題
正確答案:B
答案解析:B項,PDCA循環(huán)把工作過程分為四個階段:①計劃階段,這個階段的主要內(nèi)容是通過市場調(diào)查、客戶訪問、了解國家經(jīng)濟政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向等,摸清顧客明示或隱含的對產(chǎn)品或服務的需求,確定企業(yè)質(zhì)量方針、政策、目標和計劃等;②執(zhí)行階段,執(zhí)行階段是實施計劃階段所規(guī)定的內(nèi)容,如根據(jù)質(zhì)量定位進行產(chǎn)品設計、試制、試驗,其中包括計劃執(zhí)行前的員工培訓;③檢查階段,這個階段主要是在計劃執(zhí)行過程中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況是否符合計劃的預期結(jié)果;④處理階段,處理階段主要是根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應的措施。
4、與產(chǎn)品要求相比,質(zhì)量管理體系要求的是()?!締芜x題】
A.針對某種類別產(chǎn)品的
B.適用特定行業(yè)或經(jīng)濟領域的
C.通用的
D.個性化的
正確答案:C
答案解析:與產(chǎn)品要求相比,質(zhì)量管理體系要求的是通用的。如果組織的質(zhì)量管理體系不夠完善,產(chǎn)品規(guī)范本身就不能始終提供滿足顧客需求的產(chǎn)品,因此作為一種補充,質(zhì)量管理體系由此誕生。
5、安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括()?!究陀^案例題】
A.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
B.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)策劃
D.安全宣傳教育
正確答案:A、B、C
答案解析:安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)的員工,涉及企業(yè)中的所有人員、設備設施、物料、環(huán)境、財務、信息等各個方面。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括:①安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員;②安全生產(chǎn)責任制;③安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;④安全生產(chǎn)策劃;⑤安全培訓教育;⑥安全生產(chǎn)檔案等。
6、在資源配置和生產(chǎn)組織過程中,與市場相比,企業(yè)的弱勢表現(xiàn)為()?!径噙x題】
A.進行有效控制的手段少
B.信息傳遞易缺失
C.交易成本高
D.激勵機制效力減弱
E.易產(chǎn)生官僚內(nèi)耗現(xiàn)象
正確答案:B、D、E
答案解析:企業(yè)的弱勢主要體現(xiàn)在以下四個方面:①信息傳遞易缺失;②監(jiān)督成本增加;③激勵機制效力減弱;④官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生。
7、企業(yè)的技術改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次,內(nèi)層的技術改造主要表現(xiàn)為()?!締芜x題】
A.科學技術的運用
B.新設備的添置
C.新組織形式的采用
D.生產(chǎn)方式的革新
正確答案:A
答案解析:企業(yè)的技術改造可分為三個層次:①表層技術改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新;②內(nèi)層技術改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學技術的運用,它是企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中;③深層技術改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,它是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證。
8、發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決做到()?!径噙x題】
A.事故原因未查清不放過
B.事故責任人和員工未受到教育不放過
C.防范措施未建立不放過
D.產(chǎn)品安全檢查未到位不放過
E.責任人未受到處理不放過
正確答案:A、B、C、E
答案解析:發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決做到“四不放過”,包括:①事故原因未查清不放過;②事故責任人和員工未受到教育不放過;③防范措施未建立不放過;④責任人未受到處理不放過。
9、籌資活動必須遵循的基本原則有()?!径噙x題】
A.保護資金持有人利益原則
B.合法性原則
C.規(guī)模適度原則
D.適時性原則
E.結(jié)構(gòu)合理原則
正確答案:B、C、D、E
答案解析:籌資活動是—項復雜的財務活動,它牽涉財務管理的所有環(huán)節(jié),因此籌資活動必須遵循一些基本原則,包括:①合法性原則;②規(guī)模適度原則;③適時性原則;④結(jié)構(gòu)合理原則等。
10、在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。【單選題】
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計劃
正確答案:D
答案解析:員工招聘是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作的基礎,要做好員工招聘工作。企業(yè)員工招聘的一般程序是:①制訂招聘計劃;②制定招聘決策;③選擇招聘渠道;④選擇招聘方法;⑤發(fā)布招聘信息;⑥收集求職資料;⑦確定錄用人員。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權師、知識產(chǎn)權師、高級知識產(chǎn)權師、正高級知識產(chǎn)權師。
31零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎。選擇經(jīng)濟基礎知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習。《專業(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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