2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、國家職業(yè)標(biāo)準的主體內(nèi)容是()?！締芜x題】

A.職業(yè)概況

B.基本要求

C.工作要求

D.比重表

正確答案:C

答案解析:國家職業(yè)標(biāo)準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成,其中工作要求為國家職業(yè)標(biāo)準的主體內(nèi)容。

2、積極的就業(yè)政策，包括（）?！径噙x題】

A.財政保證政策

B.稅收優(yōu)惠政策

C.金融支持政策

D.城多經(jīng)濟發(fā)展政策

E.失業(yè)保險促進就業(yè)政策

正確答案:A、B、C、E

答案解析:積極的就業(yè)政策是指我國政府堅持通過發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟和完善社會保障體系促進就業(yè)，并采取各種有效措施，千方百計增加就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模，努力把失業(yè)率控制在社會可承受限度內(nèi)。這一政策包括十個方面，即有利于促進就業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展政策、財政保證政策、稅收優(yōu)惠政策、金融支持政策、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策、區(qū)域統(tǒng)籌就業(yè)政策、群體統(tǒng)籌就業(yè)政策，以及完善靈活就業(yè)勞動和社會保險政策、援助困難群體就業(yè)和失業(yè)保險促進就業(yè)政策等。

3、《勞動法》禁止用人單位招用未滿(   )周歲的未成年人。【單選題】

A.12

B.14

C.16

D.18

正確答案:C

答案解析:本題考查《勞動法》的相關(guān)內(nèi)容,《勞動法》明確規(guī)定用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,所以此題選C。

4、用人單位依法享有的自主用人權(quán)利有(   )。【多選題】

A.決定招用勞動者的時間

B.招用勞動者的條件

C.招工的數(shù)量

D.工資報酬待遇

E.使用各種年齡段的勞動者

正確答案:A、B、C、D

答案解析:用人單位的自主用人權(quán)，是指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量和用工形式及工資報酬待遇等。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動者簽訂的勞動合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。ABCD選項正確。用人單位在使用勞動者時必須遵守國家的法律規(guī)定,不得使用童工等國家嚴禁使用的群體。所以E選項錯誤。

5、登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記（）。【多選題】

A.被用人單位錄用的，從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的

B.已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的

C.已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

D.終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的

E.連續(xù)12個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記:被用人單位錄用的，從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的;已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的，由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記。