2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于中小企業(yè)的界定,下列說(shuō)法正確的是(    )?！締芜x題】

A.工業(yè)中,職工人數(shù)3000人以下的屬于中小企業(yè)

B.建筑業(yè)中,職工人數(shù)3000人以下的屬于中小企業(yè)

C.批發(fā)和零售業(yè)中,職工人數(shù)3000人以下的屬于中小企業(yè)

D.住宿和餐飲業(yè)中,職工人數(shù)3000人以下的屬于中小企業(yè)

正確答案:B

答案解析:中小企業(yè)的界定情形包括:①工業(yè)中的條件:職工人數(shù)2000人以下,或銷(xiāo)售額30000萬(wàn)元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬(wàn)元以下;②建筑業(yè)中的條件:職工人數(shù)3000人以下,或銷(xiāo)售額30000萬(wàn)元以下,或資產(chǎn)總額40000萬(wàn)元以下;③零售業(yè)中的條件:職工人數(shù)500人以下,或銷(xiāo)售額15000萬(wàn)元以下;④交通運(yùn)輸和郵政業(yè)的條件:職工人數(shù)3000人以下,或銷(xiāo)售額30000萬(wàn)元以下;⑤住宿和餐飲業(yè)的條件:職工人數(shù)800人以下,或銷(xiāo)售額15000萬(wàn)元以下。

2、中小企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題有()?！径噙x題】

A.人力資源管理缺少規(guī)劃

B.崗位職責(zé)不明確

C.人員招聘過(guò)程缺乏系統(tǒng)性

D.部門(mén)人員知識(shí)水平低

E.激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:中小企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題有:①人力資源管理缺少規(guī)劃;②人員的年齡構(gòu)成和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;③崗位職責(zé)不明確,一人多職;④人員招聘過(guò)程缺乏系統(tǒng)性;⑤人員考核不規(guī)范;⑥激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性。

3、下列關(guān)于產(chǎn)品處于不同市場(chǎng)范圍的促銷(xiāo)方式的說(shuō)法,正確的有()?！径噙x題】

A.市場(chǎng)范圍小,應(yīng)以人員推銷(xiāo)或商品陳列為主

B.市場(chǎng)范圍廣,廣告會(huì)更加有效

C.中等規(guī)模的市場(chǎng),可以一種促銷(xiāo)方式為主,兼用其他方式

D.市場(chǎng)范圍小,廣告較為有效

E.市場(chǎng)范圍大,潛在顧客多,人員推銷(xiāo)較為有效

正確答案:A、B、C

答案解析:市場(chǎng)范圍不同,促銷(xiāo)方式也應(yīng)該有所不同,具體包括:①市場(chǎng)范圍小,產(chǎn)品只在本地市場(chǎng)銷(xiāo)售,則應(yīng)以人員推銷(xiāo)或商品陳列為主;②市場(chǎng)范圍廣泛,如全國(guó)市場(chǎng)或世界市場(chǎng),廣告會(huì)更加有效;③中等規(guī)模的市場(chǎng)可以一種促銷(xiāo)方式為主,兼用其他方式,如一方面進(jìn)行人員推銷(xiāo),另一方面在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳。

4、縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革的總要求包括()?！径噙x題】

A.建立健全省以下財(cái)政管理體制

B.合理調(diào)整政府間的收入劃分

C.提高中央政府財(cái)政收入

D.提高省級(jí)政府財(cái)政收入

E.提高基層政府的經(jīng)費(fèi)保障能力

正確答案:A、B、E

答案解析:縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革的總要求是:①按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公共財(cái)政的原則要求,建立健全與事權(quán)相匹配的省以下財(cái)政管理體制,明確界定縣鄉(xiāng)政府支出責(zé)任,合理調(diào)整政府間收入劃分,加大對(duì)縣鄉(xiāng)政府的轉(zhuǎn)移支付力度,進(jìn)一步完善財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策,切實(shí)提高基層政府經(jīng)費(fèi)保障能力;②改善縣鄉(xiāng)財(cái)政困難狀況,落實(shí)和完善財(cái)政對(duì)村級(jí)的補(bǔ)助政策,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村組織正常運(yùn)轉(zhuǎn);③調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),不斷增加對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入,財(cái)政新增教育、衛(wèi)生、文化等經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村,國(guó)家基本建設(shè)資金增量主要用于農(nóng)村,政府土地收益用于農(nóng)村的比例要有明顯增加。有條件的地方要繼續(xù)推進(jìn)“省直管縣”財(cái)政管理體制和“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”財(cái)政管理方式改革。

5、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛產(chǎn)生的原因不包括（）。【單選題】

A.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)

B.土地發(fā)包、收回

C.土地征收

D.土地承包合同的訂立、變更和履行

正確答案:C

答案解析:農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛是指在農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因土地發(fā)包、收回，土地承包合同的訂立、變更和履行，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)等在發(fā)包方和承包方之間、農(nóng)戶(hù)和農(nóng)戶(hù)之間及其他相關(guān)主體間產(chǎn)生的糾紛。