2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、村集體實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理必須尊重農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利,由成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過后,在村集體與代理機(jī)構(gòu)相互協(xié)商的基礎(chǔ)上,訂立(    )方可施行?！締芜x題】

A.口頭委托協(xié)議

B.口頭合同

C.書面委托協(xié)議

D.不要式合同

正確答案:C

答案解析:村集體實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理必須尊重農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利,由成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過后,在村集體與代理機(jī)構(gòu)相互協(xié)商的基礎(chǔ)上,訂立書面委托協(xié)議方可施行。不得強(qiáng)制施行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理。

2、合作社的本質(zhì)規(guī)定性和組織特性決定,作為行使社會(huì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展公共職能的政府應(yīng)與合作社建立一種()?！締芜x題】

A.伙伴的關(guān)系

B.上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系

C.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

D.控制與被控制的關(guān)系

正確答案:A

答案解析:合作社的本質(zhì)規(guī)定性和組織特性決定,作為行使社會(huì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展公共職能的政府應(yīng)與合作社建立一種伙伴關(guān)系。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,國(guó)際合作事業(yè)發(fā)展史揭示了政府與合作社關(guān)系的規(guī)律性。

3、指導(dǎo)、組織、控制整個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)活動(dòng)的是(    )?！締芜x題】

A.審計(jì)申請(qǐng)

B.審計(jì)通知

C.審計(jì)方式

D.審計(jì)工作方案

正確答案:D

答案解析:審計(jì)工作方案又稱審計(jì)實(shí)施計(jì)劃。它是為了保證審計(jì)工作有效進(jìn)行而事先擬訂的一系列具體的工作步驟,以此來指導(dǎo)、組織、控制整個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)活動(dòng)。

4、集體資產(chǎn)所有權(quán)界定,是指依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織的各種資產(chǎn)的(    )進(jìn)行確認(rèn)的法律行為?！締芜x題】

A.經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)性質(zhì)

B.非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)性質(zhì)

C.所有權(quán)歸屬關(guān)系

D.資源性資產(chǎn)性質(zhì)

正確答案:C

答案解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在完成資產(chǎn)估價(jià)與價(jià)值重估后,要依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,對(duì)各種資產(chǎn)的歸屬關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)。界定資產(chǎn)所有權(quán)是清產(chǎn)核資工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),基本方法是依據(jù)資金來源渠道,劃清資產(chǎn)歸屬;基本要求是理清鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組之間資產(chǎn)所有權(quán)歸屬關(guān)系,理清集體經(jīng)濟(jì)組織出資、參股的資產(chǎn),理清集體經(jīng)濟(jì)組織投資辦企業(yè)等形成的資產(chǎn)。

5、改進(jìn)中小企業(yè)人力資源管理的思路是_______?！径噙x題】

A.做到小而精

B.要建立完善的激勵(lì)機(jī)制

C.善待員工

D.量才而用

E.廣招優(yōu)質(zhì)型人才

正確答案:A、B、C、D

答案解析:改進(jìn)中小企業(yè)人力資源管理的思路有:①做到小而精。要做精做細(xì),突出自己的優(yōu)勢(shì),才會(huì)立于不敗之地。②建立完善的激勵(lì)機(jī)制。員工很多時(shí)候是要靠激勵(lì)才能夠發(fā)揮最大的潛能,中小企業(yè)要用獎(jiǎng)懲制度去激發(fā)員工的潛能,讓員工的潛能發(fā)揮到極致。③善待員工。善待員工,是留住人才的唯一法寶。④量才而用。企業(yè)要時(shí)刻記住要用人的長(zhǎng)處,控制人的短處,這是用人必勝之法。