2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘不足的是（）?！締芜x題】

A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”

B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾

C.不利于工作創(chuàng)新

D.員工在面對(duì)新崗位時(shí)需要較長的“調(diào)整期”

正確答案:D

答案解析:內(nèi)部招聘存在以下不足之處:①容易導(dǎo)致“近親繁殖”,使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄。②不利于工作創(chuàng)新。內(nèi)部招聘到的員工容易習(xí)慣于以往的工作方式,不利于引進(jìn)新思想、新方法,長期下去,企業(yè)將陷入老化的陷阱。③內(nèi)部晉升或職位轉(zhuǎn)換的必然結(jié)果是產(chǎn)生另一職位的空缺,這個(gè)空缺也同時(shí)需要彌補(bǔ)。④容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾。若協(xié)調(diào)不好,還會(huì)造成員工的不滿和效率的降低。當(dāng)內(nèi)部員工應(yīng)聘新職位時(shí),如果因客觀的原因受挫,可能會(huì)影響其在原職位上的工作積極性。D項(xiàng)屬于外部招聘的不足。

2、某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)受訓(xùn)人員分別扮演售后維修組組長、售后維修員工、要求維修的顧客，并對(duì)存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）?！締芜x題】

A.行動(dòng)學(xué)習(xí)法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法

正確答案:C

答案解析:情景模擬法是指通過把培訓(xùn)對(duì)象置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中，讓其依據(jù)模擬現(xiàn)實(shí)中的情景作出及時(shí)的反應(yīng)，分析實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進(jìn)入實(shí)際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種培訓(xùn)方法。

3、ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是（）。【多選題】

A.ISO 9000:2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語

B.ISO 9001: 2000質(zhì)量管理體系——要求

C.ISO 9004: 2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南

D.ISO 19011:2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系——審核指南

E.ISO 10012:2002測量管理體系——測量過程和測量設(shè)備的要求

正確答案:A、B、C、D

答案解析:根據(jù)ISO/TC 176的規(guī)劃,ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)/文件由四部分構(gòu)成,其中第一部分主要內(nèi)容有:①ISO 9000: 2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語;②ISO 9001: 2000質(zhì)量管理體系——要求;③ISO 9004:2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南;④ISO 19011:2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南。這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),又稱ISO 9000族核心標(biāo)準(zhǔn)。

4、每一個(gè)事業(yè)部都是總公司的( )。【單選題】

A.成本中心

B.決策中心

C.利潤中心

D.指揮中心

正確答案:C

答案解析:事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式,實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營,單獨(dú)核算,自負(fù)盈虧。每一個(gè)事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤中心,具有利潤創(chuàng)造、利潤計(jì)算和利潤管理的職能,同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場責(zé)任單位,有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場。

5、下列關(guān)于工商企業(yè)的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)必須擁有一定的資源即資本、土地、勞動(dòng)力,才能獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

B.工商企業(yè)是資本主義制度下特有的產(chǎn)物

C.工商企業(yè)在法律上是個(gè)法人

D.企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織

E.企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

正確答案:A、C、D、E

答案解析:B項(xiàng),工商企業(yè)是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展到一定歷史階段、社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物,是現(xiàn)實(shí)世界上普遍存在的、最具活力的一種特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位。

6、按照企業(yè)生命周期理論，企業(yè)組織在發(fā)展過程中都會(huì)經(jīng)過（）?！径噙x題】

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.規(guī)范化階段

D.精細(xì)化階段

E.衰退階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)組織在發(fā)展過程中都會(huì)經(jīng)過創(chuàng)業(yè)階段，集體化階段，規(guī)范化階段，精細(xì)化階段。

7、如果某公司開出的信用條件是“3/10，2/20，n/45”，則其含義是（）?！径噙x題】

A.如客戶在開出發(fā)票的10天內(nèi)付款,享受3%的折扣

B.如客戶在開出發(fā)票的第11天到20天內(nèi)付款,享受2%的折扣

C.如客戶在開出發(fā)票的20天內(nèi)付款,享受2%的折扣

D.如客戶在開出發(fā)票的第30天付款,不享受折扣

E.如客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項(xiàng)必須在45天內(nèi)付清

正確答案:A、B、D、E

答案解析:信用條件的表示方式如“3/10，2/20，n/45”，其含義是：如果客戶在開出發(fā)票的10天付款，享受3%的折扣；如果在開出發(fā)票的第11天到20天內(nèi)付款，享受2%的折扣；如果客戶放棄現(xiàn)金折扣，全部款項(xiàng)必須在45天內(nèi)付清。信用期限長，現(xiàn)金折扣率高，說明企業(yè)信用政策松，促銷力度大

8、把眾多企業(yè)聯(lián)合在一起形成集團(tuán)的最重要紐帶是( )?！締芜x題】

A.協(xié)作關(guān)系

B.業(yè)務(wù)關(guān)系

C.產(chǎn)權(quán)關(guān)系

D.契約關(guān)系

正確答案:C

答案解析:企業(yè)集團(tuán)是多個(gè)企業(yè)的聯(lián)合體。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多的企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團(tuán)的最重要的紐帶。按產(chǎn)權(quán)關(guān)系可以把集團(tuán)中的企業(yè)劃分為全資子公司、控股子公司和參股子公司,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要,確定企業(yè)在集團(tuán)中所處的層次。

9、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素包括(  )?！径噙x題】

A.領(lǐng)導(dǎo)層新思路的產(chǎn)生

B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

C.組織職能的轉(zhuǎn)變

D.成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化

E.社會(huì)的發(fā)展趨勢

正確答案:B、C、D

答案解析:引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素可以歸納為以下幾個(gè)方面：(1)企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正。一般情況下，當(dāng)企業(yè)既定目標(biāo)已經(jīng)或即將實(shí)現(xiàn)，或者企業(yè)既定目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，以及企業(yè)目標(biāo)在實(shí)施過程中與企業(yè)所處環(huán)境互不適應(yīng)時(shí)，企業(yè)都必須重新確定目標(biāo)，或?qū)υ心繕?biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)軌變型及修正，這都要求組織進(jìn)行變革。(2)組織職能的轉(zhuǎn)變。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的職能和經(jīng)營內(nèi)容也在發(fā)生變化，從而引起組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這些必然要求企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的變革。(3)企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化。在企業(yè)中，員工的個(gè)體行為是組織運(yùn)行有效性的基礎(chǔ)，個(gè)體成員的行為又是以各自的需要為基礎(chǔ)的。因此，一定的組織結(jié)構(gòu)與組織管理總是與一定的員工需求相適應(yīng)。企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化也是影響企業(yè)變革的一個(gè)重要原因。

10、將生產(chǎn)劃分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是（）?！締芜x題】

A.按生產(chǎn)的連續(xù)程度

B.按生產(chǎn)的時(shí)間長短

C.按產(chǎn)品的不同

D.按生產(chǎn)工藝的不同

正確答案:A

答案解析:企業(yè)的生產(chǎn)按連續(xù)程度可劃分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)。連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn),其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是物理的或機(jī)械的方法;離散型生產(chǎn)是單個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn),輸人生產(chǎn)過程的各種要素是間斷性地投入的,生產(chǎn)設(shè)備和運(yùn)輸裝置必須適合多種產(chǎn)品加工的需要,工序之間要求有一定的在制品貯存。