2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、新產(chǎn)品部作為專門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責(zé)有（）。【多選題】

A.提出新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的意義

B.提出新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的建議

C.制定獲取新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的調(diào)研計劃

D.進(jìn)行市場調(diào)查

E.對新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行篩選

正確答案:B、C、E

答案解析:新產(chǎn)品部作為專門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責(zé)有:①提出新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的建議;②制訂獲取新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的調(diào)研計劃;③對新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行篩選;④幫助擬訂新產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)規(guī)格;⑤提出有關(guān)新產(chǎn)品試銷的建議并組織試銷;⑥進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)過程的控制和協(xié)調(diào)。

2、員工培訓(xùn)的目的包括（）。【多選題】

A.使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求

B.使在崗員工只適應(yīng)公司發(fā)展的要求

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價值,追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn)

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足

E.使企業(yè)提升整體績效,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢的目的得以實(shí)現(xiàn)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:員工培訓(xùn)的目的主要有:①使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求;②使在崗員工不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的需要;③使員工實(shí)現(xiàn)自我價值,追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn);④使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足;⑤使企業(yè)提升整體績效,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢的目的得以實(shí)現(xiàn)。

3、下列各項(xiàng)不屬于企業(yè)籌資渠道的是（）?！締芜x題】

A.國家資金

B.購買股票

C.發(fā)行債券

D.銀行借款

正確答案:B

答案解析:籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有：①國家投入資本；②銀行信貸資本；③非銀行金融機(jī)構(gòu)資本；④其他法人資本；⑤民間資本；⑥企業(yè)自留資本；⑦國外及我國港澳臺資本。選項(xiàng)B，屬于企業(yè)的投資行為。

4、“搞好精神文明建設(shè),提升員工隊(duì)伍素質(zhì)”是工商企業(yè)的基本職能之一,企業(yè)要執(zhí)行此職能,應(yīng)當(dāng)（）?！径噙x題】

A.加強(qiáng)員工思想政治教育、法制教育

B.加強(qiáng)員工愛國主義教育、科學(xué)文化教育

C.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)

E.通過改善經(jīng)營管理,提高勞動效率

正確答案:A、B、C、D

答案解析:E項(xiàng)屬于“優(yōu)化配置與合理使用資源”的具體要求。

5、固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.有利于公司樹立良好的形象

B.有利于穩(wěn)定公司股票價格

C.股利支付與公司盈利能力相關(guān)

D.有利于投資者安排收入與支出

E.體現(xiàn)風(fēng)險投資與風(fēng)險收益的對等

正確答案:A、B、D

答案解析:固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)有：①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價格,從而增強(qiáng)投資者對公司的信心；②有利于投資者安排收入與支出，特別是那些對股利有較強(qiáng)依賴性的股東。固定股利政策的缺點(diǎn)是股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。

6、如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)中的運(yùn)輸成本,可以采用（）來選擇廠址位置?！締芜x題】

A.直接推斷法

B.重心法

C.位置度量法

D.因素評分法

正確答案:B

答案解析:如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)中的運(yùn)輸成本,可以采用重心法來選擇廠址位置。重心法的基本思想是所選廠址可使主要原材料或貨物總運(yùn)量距離最小。

7、企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提是企業(yè)人員( )?！締芜x題】

A.權(quán)力大小

B.利益多少

C.責(zé)權(quán)的統(tǒng)一

D.責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一

正確答案:C

答案解析:根據(jù)權(quán)責(zé)對等的原則,企業(yè)中每一個職務(wù)和部門都有必須完成的任務(wù),而要順利完成這些任務(wù)就需要利用一定的人、財、物等資源,這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一,是企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提。在企業(yè)組織設(shè)計中,不僅要明確各個部門或職務(wù)的任務(wù)和責(zé)任,而且還必須規(guī)定相應(yīng)地取得人力、物力、財力以及信息等工作條件的權(quán)力。

8、該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為( )人。【客觀案例題】

A.35

B.350

C.2400

D.5640

正確答案:D

答案解析:高層管理人員有5人,其有效管理的中層管理人員為5×7 =35(人);35位中層管理人員有效管理的基層管理人員為35×10=350(人);類推得基層管理人員的有效管理人數(shù)為5250人。所以該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為:5 +35 +350 +5250 =5640(人)。

9、按照產(chǎn)權(quán)的組織形式不同,企業(yè)可以分為（）?！径噙x題】

A.合伙制企業(yè)

B.公司制企業(yè)

C.股份制企業(yè)

D.集體所有制企業(yè)

E.單個業(yè)主制企業(yè)

正確答案:A、B、E

答案解析:CD兩項(xiàng)是按企業(yè)的投資主體劃分的企業(yè)形式。

10、以下屬于攔截訪問法的缺點(diǎn)的是（）。【多選題】

A.訪問地點(diǎn)比較分散,時間長,費(fèi)高用

B.不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查

C.調(diào)查對象的身份難以判別,在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性

D.拒訪率高

E.很難對訪問員進(jìn)行監(jiān)控

正確答案:B、C、D

答案解析:攔截訪問的缺點(diǎn)：只能進(jìn)行簡單的、大眾的問題調(diào)查，不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查；被調(diào)查對象的身份難以判別，在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性，可能影響樣本的代表性和調(diào)查資料的質(zhì)量；拒訪率高。