初級經(jīng)濟師
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2021年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》歷年真題精選0217
幫考網(wǎng)校2021-02-17 14:12

2021年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、在某生產(chǎn)線的生產(chǎn)過程中,操作工人突然發(fā)現(xiàn)下線的產(chǎn)品出現(xiàn)連續(xù)的不合格現(xiàn)象,當即關(guān)閉生產(chǎn)線,報告工長,工長派維修工及時檢修生產(chǎn)線后,生產(chǎn)恢復正常。隨后,工長將檢驗獲取的數(shù)據(jù)、信息及本次突發(fā)事件的處理過程整理后寫成了報告。這一過程體現(xiàn)了質(zhì)量檢驗的()功能?!径噙x題】

A.預防

B.鑒別

C.優(yōu)化

D.把關(guān)

E.報告

正確答案:A、D、E

答案解析:

2、企業(yè)進行產(chǎn)品定價時為獲得最高銷售量的情形有()。【多選題】

A.專利產(chǎn)品

B.沒有顯著特色的產(chǎn)品

C.需求價格彈性大,低價能吸引大量新的消費者的產(chǎn)品

D.規(guī)模經(jīng)濟特征明顯,大量生產(chǎn)能使成本大幅下降的產(chǎn)品

E.企業(yè)不急于擴大市場占有率,而是著力樹品牌的產(chǎn)品

正確答案:B、C、D

答案解析:在新產(chǎn)品投放市場時,價格定得盡可能低一些,其目的是獲得最高銷售量和最大市場占有率。這種方法適用于下列情形:①沒有顯著特色的產(chǎn)品;②需求價格彈性大,低價能吸引大量新的消費者;③規(guī)模經(jīng)濟很明顯,大量生產(chǎn)能使成本大大下降;④需要用低價來阻止競爭對手打入市場,或者需要用低價吸引大量消費者來擴大市場;⑤出于競爭或心理上的原因,需要盡快地占領(lǐng)市場,以求在同行中處于領(lǐng)先地位。

3、針對細分市場的實際情況,企業(yè)可按購買時間不同定價,具體方式有()。【多選題】

A.付款折扣定價

B.交易數(shù)量差別定價

C.兩部制定價

D.季節(jié)差別定價

E.峰谷定價

正確答案:A、D、E

答案解析:針對細分市場的實際情況,按購買時間價格差別定價的形式有:①峰谷價格差別;②季節(jié)性差別價格;③優(yōu)先價格;④付款折扣定價。

4、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是()?!締芜x題】

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

正確答案:A

答案解析:企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);②小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實行集權(quán)管理,管理幅度過大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

5、該企業(yè)用來確定A品牌產(chǎn)品市場可銷價格的方法為()定價法?!究陀^案例題】

A.完全成本加成

B.變動成本

C.競爭投標

D.理解價值

正確答案:D

答案解析:選項A,完全成本加成定價法,是在生產(chǎn)產(chǎn)品消耗的原材料和人工費用等變動成本的基礎(chǔ)上,加上應分攤的間接費用等固定成本,構(gòu)成“完全成本”,然后按成本利潤率的方法加上利潤,就成為銷售價格;選項B,變動成本定價法,也稱直接成本定價法。它是以變動成本為基礎(chǔ),根據(jù)市場需求狀況,確定一個合理的加成率,以此制定商品價格;選項C,通過投標爭取業(yè)務的企業(yè)大多采取競爭導向定價法。采取投標定價法的企業(yè),考慮的重點是競爭者會報什么價格,而不拘泥于成本和需求狀況;選項D,理解價值,是企業(yè)根據(jù)消費者對商品價值的感受而不是按賣方成本來確定價格的一種方法。該題中用投票評分法對產(chǎn)品進行評分,從而確定產(chǎn)品價格,反映消費者對三家產(chǎn)品的不同偏好。

6、組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是()?!締芜x題】

A.管理信息化的需要

B.企業(yè)領(lǐng)導超越自我的需要

C.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾

D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

正確答案:C

答案解析:企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機的整體,以便更好地實現(xiàn)組織目標,另一方面要適應環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。

7、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()?!締芜x題】

A.命令關(guān)系

B.合作關(guān)系

C.協(xié)調(diào)關(guān)系

D.互惠關(guān)系

正確答案:A

答案解析:直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系,其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級鏈。

8、相對于發(fā)行債券,發(fā)行股票籌資的優(yōu)點有()?!径噙x題】

A.資金可永久使用

B.不稀釋原股東股權(quán)

C.資本成本低

D.有抵稅作用

E.籌資風險小

正確答案:A、E

答案解析:發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點是:籌措的資金可永久使用;沒有固定的股利負擔;籌資風險小。缺點是:資本成本高;發(fā)行費用高;沒有抵稅作用;容易分散公司控制權(quán)。

9、細分定價的基礎(chǔ)是不同的細分市場存在()?!締芜x題】

A.共同需求

B.差異化需求

C.共同供給

D.差異化供給

正確答案:B

答案解析:市場細分,是指按照消費者需求的差異性把某一產(chǎn)品或服務的整體市場劃分為不同的分類市場。市場細分之后所形成的具有相同需求的顧客群體稱為“細分市場”或“子市場”(分市場、次級市場)。在同類產(chǎn)品市場上,同一細分市場的顧客需求具有較多的共同性,不同細分市場之間的需求具有較多的差異性。

10、常用的脫產(chǎn)培訓方法有()。【多選題】

A.演講法

B.情景模擬法

C.師帶徒法

D.初級董事會法

E.案例研究法

正確答案:A、B、E

答案解析:脫產(chǎn)培訓是指離開工作和工作現(xiàn)場,由企業(yè)內(nèi)外的專家和培訓師對企業(yè)內(nèi)各類人員進行集中教育培訓。脫產(chǎn)培訓也稱為“職業(yè)外培訓”。根據(jù)培訓時間長短來區(qū)分,脫產(chǎn)培訓又可以分為全脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)兩種。常用的脫產(chǎn)培訓方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。

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