2020年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、矩陣制組織結構的最大特點是( )?！締芜x題】

A.單線的領導系統(tǒng)

B.員工同時受兩位主管人員的管理

C.高層主管管理方便

D.各職能部門權責明確

正確答案:B

答案解析:矩陣制又叫目標規(guī)劃管理制，是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點是：既有按管理職能設置的縱向組織系統(tǒng)，又有按規(guī)劃項目(產(chǎn)品、工程項目)劃分的橫向組織結構，兩者結合，形成一個矩陣

2、引起產(chǎn)品較大質量波動,致使產(chǎn)品制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)的因素是(  )。【客觀案例題】

A.偶然性因素

B.非偶然性因素

C.系統(tǒng)性因素

D.非系統(tǒng)性岡素

正確答案:C

答案解析:影響質量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機的,對產(chǎn)品質量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素則會引起產(chǎn)品質量的較大波動,致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

3、（）是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法?！締芜x題】

A.晉升

B.職位轉換

C.職位輪換

D.內(nèi)部提拔

正確答案:B

答案解析:企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉換。其中,職位轉換是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

4、如果要設立股份有限公司,根據(jù)規(guī)定,出資人數(shù)應為（）?！究陀^案例題】

A.2人以上200人以下

B.5人以上

C.200人以下

D.1人以上

正確答案:B

答案解析:我國《公司法》規(guī)定有限責任公司需由2-50人共同出資，股份有限公司需由5人以上共同出資，國有獨資的有限責任公司屬于一種特例；公司具有法人資格，以其全部法人財產(chǎn)對公司債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任；公司是以贏利為目的的經(jīng)濟組織；公司的種類多種多樣，有限責任公司和股份有限公司是我國《公司法》規(guī)定的在我國設立的公司形式。

5、電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應用最多的情形不包括（）?！締芜x題】

A.熱點問題的快速調(diào)查

B.關于某特定問題的消費者調(diào)查

C.對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè))

D.普通群體的調(diào)查

正確答案:D

答案解析:電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應用最多的是以下幾種情況:①熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查;②關于某特定問題的消費者調(diào)查;③對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè));④特殊群體的調(diào)查;⑤都市地區(qū)某些產(chǎn)品或服務的市場調(diào)查。

6、重要質量特性是指（）?！締芜x題】

A.若小于規(guī)定的要求,就會部分喪失產(chǎn)品功能的質量特性

B.若超過規(guī)定的要求,就會部分喪失產(chǎn)品功能的質量特性

C.若超過規(guī)定的要求,就會全部喪失產(chǎn)品功能的質量特性

D.若小于規(guī)定的要求,就會全部喪失產(chǎn)品功能的質量特性

正確答案:B

答案解析:重要質量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質量特性

7、該企業(yè)對2014年度空調(diào)產(chǎn)品的需求量進行預測時，可選擇的定性市場預測方法是（）?！究陀^案例題】

A.專家會議法

B.趨勢外推法

C.回歸分析法

D.主觀概率法

正確答案:A、D

答案解析:只有專家會議法和主觀概率法屬于定性市場預測方法。

8、將調(diào)查總體各單位按某一標志排序，通過選擇一個隨機的起點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式是（）。【單選題】

A.等距抽樣

B.簡單隨機抽樣

C.整群抽樣

D.多階段抽樣

正確答案:A

答案解析:距抽樣也稱為系統(tǒng)抽樣，是指將調(diào)查總體各單位按某一標志排序，通過選擇一個隨機的起點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式。在實際操作中等距抽樣比簡單隨機抽樣方法更具靈活性和簡便性，但是等距抽樣要防止周期性偏差，因為它會降低樣本的代表性。

9、適用于科技開發(fā)能力、籌資能力和人力資源雄厚的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是（）?！締芜x題】

A.自行研制開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.結合開發(fā)

D.合作開發(fā)

正確答案:A

答案解析:自行研制開發(fā)是指企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外市場需求的狀況和自身的條件,進行基礎理論及應用技術研究,從根本上探討新產(chǎn)品的原理、技術、結構,并進行自行設計、自行研制的開發(fā)活動采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品,要求企業(yè)必須具備較強的基礎理論研究和應用技術開發(fā)能力及雄厚的財力和人力資源。它適用于科技開發(fā)能力、籌資能力和人力資源較雄厚的企業(yè)。

10、某企業(yè)進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）?！締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權力、人際關系及工作負荷。