初級經(jīng)濟(jì)師
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2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0926
幫考網(wǎng)校2020-09-26 15:09

2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法。下列關(guān)于觀察法的說法正確的是()?!径噙x題】

A.直觀可靠,簡單易行,被調(diào)查者沒有心理壓力

B.受時間、空間限制,只適用于小范圍的調(diào)查且費用高

C.參與性觀察法主要應(yīng)用于供貨現(xiàn)場調(diào)查、銷售現(xiàn)場觀察、使用現(xiàn)場觀察

D.非參與性觀察主要應(yīng)用于觀察購物環(huán)境、了解服務(wù)質(zhì)量、觀察消費者購買行為

E.遙感觀察法是指利用遙感技術(shù)、航測技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)搜集調(diào)查資料的方法

正確答案:A、B、E

答案解析:觀察法是指調(diào)查人員不與被調(diào)查者正面接觸,而是通過在旁邊觀察和記錄來收集資料的一種市場調(diào)查方法。采用觀察法進(jìn)行市場調(diào)查,被調(diào)查者無壓力,表現(xiàn)得自然,因此調(diào)查效果也較理想:特別是當(dāng)被調(diào)查對象合作率很低,或到陌生的地方收集信息遇到溝通障礙時,觀察法就可以發(fā)揮很重要的作用。觀察法屬于實地調(diào)查法的一種

2、能夠表明工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是()?!締芜x題】

A.工作規(guī)范

B.工作說明書

C.工作分析報告

D.工作描述

正確答案:B

答案解析:工作說明書又稱為職位說明書,是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件,包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。

3、工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺,下列關(guān)于工作分析的說法錯誤的是()。【單選題】

A.工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員

B.工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

C.工作分析的內(nèi)容是職位說明書

D.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)

正確答案:C

答案解析:工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以稱為職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。選項B、D均為工作分析的作用。

4、根據(jù)我國勞動合同法,勞動合同終止的情形有()?!径噙x題】

A.勞動合同期滿的

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

C.勞動者死亡的

D.企業(yè)申請破產(chǎn)的

E.企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

正確答案:A、C、E

答案解析: 《勞動合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:①勞動合同期滿的;②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;③勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;④企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;⑤企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、下列各項屬于發(fā)展機(jī)制的有()?!径噙x題】

A.經(jīng)營模式自我調(diào)整

B.發(fā)展基金自我積累

C.籌資渠道自主選擇

D.法人財產(chǎn)依法所有

E.投資項目自主決定

正確答案:B、C、D、E

答案解析:企業(yè)在經(jīng)濟(jì)動力驅(qū)使下,要實現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益,必然會自我積累發(fā)展基金,積極開辟融資渠道,自主決定擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資項目,不斷地吸收、應(yīng)用、發(fā)展新技術(shù),以及應(yīng)用新的管理方法,使生產(chǎn)力不斷向更高水平推進(jìn)。發(fā)展機(jī)制包括:①發(fā)展基金自我積累;②籌資渠道自主選擇;③投資項目自主決定;④法人財產(chǎn)依法所有。

6、關(guān)于西格瑪水平與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系的說法,正確的有()。【多選題】

A.西格瑪水平越高,缺陷越少

B.缺陷率與西格瑪水平相等

C.產(chǎn)品合格率與西格瑪水平相等

D.西格瑪水平越高,產(chǎn)品合格率越高

E.西格瑪水平越高,產(chǎn)品合格率越低

正確答案:A、D

答案解析:測量出的σ表示諸如單位缺陷、百萬缺陷或錯誤的概率性,σ值越大,缺陷或錯誤就越少。在質(zhì)量管理領(lǐng)域,σ用來表示質(zhì)量控制水平。若控制在3σ水平,表示產(chǎn)品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平,表示產(chǎn)品不合格率不低于99.99999983%,或者不超過0.002ppm(百萬分率)。

7、計算技術(shù)改造方案的總投資額時,應(yīng)包括的內(nèi)容是()?!究陀^案例題】

A.因技術(shù)改造需新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額

C.技術(shù)改造的貸款利息

D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價值

正確答案:A、B、D

答案解析:進(jìn)行技術(shù)改造項目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對比分析。在計算技術(shù)改造方案的總投資時,除了考慮由于進(jìn)行技術(shù)改造而追加投資外,還應(yīng)該把由于技術(shù)改造引起的某些生產(chǎn)能力消失給企業(yè)造成的損失計入總投資之中。

8、企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)在()等方面。【多選題】

A.公共責(zé)任

B.道德行為

C.公益支持

D.法律責(zé)任

E.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

正確答案:A、B、C

答案解析:企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)必要的社會責(zé)任。具有社會責(zé)任感的企業(yè)行為在市場競爭中更具競爭優(yōu)勢。企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)在公共責(zé)任、道德行為和公益支持三個方面。

9、關(guān)于外部招聘的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。【單選題】

A.為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液

B.可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才

C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人員的優(yōu)秀,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費用

正確答案:D

答案解析:外部招聘具有如下優(yōu)點:①能夠為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制,能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念。②可以招聘到更優(yōu)秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。當(dāng)企業(yè)在外部招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理人才時,能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時間短、速度快。D項屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)點。

10、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任制度,下列敘述正確的有()。【多選題】

A.是產(chǎn)品購買者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任

B.是產(chǎn)品銷售者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任

C.是生產(chǎn)者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任

D.是質(zhì)量認(rèn)證方不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任

E.屬于買賣合同的范疇

正確答案:B、C、E

答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任是產(chǎn)品銷售者、生產(chǎn)者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,屬于買賣合同的范疇。

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