初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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速看:2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題精選06
幫考網(wǎng)校2020-09-11 17:19
速看:2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題精選06

各位小伙伴大家好!近年來(lái),報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的小伙伴越來(lái)越多了,相信大家現(xiàn)在都在積極備考中。幫考網(wǎng)帶來(lái)了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試習(xí)題供大家練習(xí),幫助大家熟悉題型。

1.關(guān)于員工援助計(jì)劃的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題

B、員工援助計(jì)劃是一種員工福利,不能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

C、與內(nèi)部員工援助計(jì)劃相比,員工更加偏愛外部員工援助計(jì)劃

D、員工援助計(jì)劃通常是長(zhǎng)期的

【答案】B

【解析】本題考查員工援助計(jì)劃。員工援助計(jì)劃的作用包括工作方面,提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效,改善工作情緒,提高士氣。

2.( )是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作環(huán)境等工作特性的文字描述。

A、工作描述

B、工作規(guī)范

C、工作說(shuō)明

D、工作成果

【答案】A

【解析】本題考查工作分析的實(shí)施流程。工作描述是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作環(huán)境等工作特性的文字描述。

3.( )是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時(shí)又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

A、高薪戰(zhàn)略

B、培訓(xùn)戰(zhàn)略

C、廣泛搜尋戰(zhàn)略

D、獵頭招聘戰(zhàn)略

【答案】C

【解析】本題考查招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略。廣泛搜尋戰(zhàn)略是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時(shí)又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

4.與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括( )。

A、因?qū)嵤┥鐣?huì)保險(xiǎn)制度而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

B、因勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

C、因用人單位工資總量宏觀調(diào)控和實(shí)施最低工資保障而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

D、因用人單位規(guī)定而必須遵守的社會(huì)關(guān)系

E、因勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

【答案】ABCE

【解析】本題考查與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。D選項(xiàng),“用人單位規(guī)定”描述太寬泛,錯(cuò)誤。

5.( )一般用于收集工作的原始信息,編制任務(wù)清單初稿。

A、觀察法

B、問卷調(diào)查法

C、工作日志法

D、文獻(xiàn)分析法

【答案】D

【解析】本題考查文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是一種經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法,是指通過對(duì)與工作相關(guān)的現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析來(lái)獲取工作信息。它一般用于收集工作的原始信息,編制任務(wù)清單初稿。

以上就是今天分享的全部?jī)?nèi)容了,各位小伙伴根據(jù)自己的情況進(jìn)行查閱,希望本文對(duì)各位有所幫助,預(yù)祝各位取得滿意的成績(jī),如需了解更多相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注幫考網(wǎng)!

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