2020年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 員工招聘與員工培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則?！締芜x題】

A.信息公開

B.公正平等

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇

正確答案:C

答案解析:效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

2、在確定員工的培訓(xùn)項目的實施時間時,應(yīng)考慮的因素有（）?！径噙x題】

A.員工培訓(xùn)者的工作安排

B.受訓(xùn)人員的工作情況

C.需求和時機

D.員工培訓(xùn)的內(nèi)容

E.員工培訓(xùn)的目標(biāo)

正確答案:B、C

答案解析:員工培訓(xùn)項目實施時間的確定,一般要考慮兩個因素:①需求和時機;②受訓(xùn)人員的工作情況。時間選擇合理不僅可以保證員工培訓(xùn)能夠及時地滿足組織和個人的需求,而且可以有效地降低培訓(xùn)成本,同時也有利于受訓(xùn)者安心學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,促進員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果的提高。

3、說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的文件稱為（）?！締芜x題】

A.工作規(guī)范

B.工作描述

C.工作日志

D.工作概述

正確答案:A

答案解析:工作說明書（也稱職位說明書）是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分，即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做及在什么條件下做的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

4、員工培訓(xùn)的目的包括（）?！径噙x題】

A.使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求

B.使在崗員工只適應(yīng)公司發(fā)展的要求

C.使員工實現(xiàn)自我價值,追求自我發(fā)展的愿望得以實現(xiàn)

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足

E.使企業(yè)提升整體績效,增強競爭優(yōu)勢的目的得以實現(xiàn)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:員工培訓(xùn)的目的主要有:①使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求;②使在崗員工不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的需要;③使員工實現(xiàn)自我價值,追求自我發(fā)展的愿望得以實現(xiàn);④使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足;⑤使企業(yè)提升整體績效,增強競爭優(yōu)勢的目的得以實現(xiàn)。

5、訂立企業(yè)勞動合同的原則包括（）。【多選題】

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.協(xié)商一致

E.符合企業(yè)招聘規(guī)定

正確答案:A、B、C、D

答案解析:《勞動合同法》第3條規(guī)定：“訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！?/p>