2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開發(fā)方式主要有（）。【多選題】

A.自行研制開發(fā)

B.模擬開發(fā)

C.引進(jìn)開發(fā)

D.組合開發(fā)

E.合作開發(fā)

正確答案:A、C、E

答案解析:企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開發(fā)方式主要有:①自行研制開發(fā),指企業(yè)根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求的狀況和自身的條件,進(jìn)行基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究,從根本上探討新產(chǎn)品的原理、技術(shù)、結(jié)構(gòu),并進(jìn)行自行設(shè)計(jì)、自行研制的開發(fā)活動(dòng);②引進(jìn)開發(fā),指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式;③結(jié)合開發(fā),指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式;④合作開發(fā),指企業(yè)內(nèi)部科技開發(fā)力量與外部科技開發(fā)力量聯(lián)合起來(lái)共同開發(fā)新產(chǎn)品。

2、企業(yè)最重要的資源是（）?！締芜x題】

A.技術(shù)進(jìn)步

B.產(chǎn)品創(chuàng)新

C.人力資源

D.技術(shù)

正確答案:C

答案解析:面對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人力資源對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

3、整頓活動(dòng)的要點(diǎn)包括（）?！径噙x題】

A.物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域

B.車間環(huán)境要整齊

C.自己使用的物品要自己清掃

D.物品擺放要科學(xué)合理

E.物品擺放目視化

正確答案:A、D、E

答案解析:整頓活動(dòng)的要點(diǎn)包括:①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域,以便于尋找和消除因混放而造成的差錯(cuò);②物品擺放要科學(xué)合理;③物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數(shù),不同物品擺放區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記。

4、某企業(yè)進(jìn)行工作分析時(shí)，請(qǐng)員工按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)及所消耗的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）?！締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)，由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

5、既能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，又能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處的培訓(xùn)方式是（）?！締芜x題】

A.師帶徒

B.輪崗

C.教練

D.行動(dòng)學(xué)習(xí)

正確答案:B

答案解析:工作輪換又稱“輪崗”，指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時(shí)間，通常時(shí)間為1～2年，以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。工作輪換的優(yōu)點(diǎn)是：能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，又能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處，還能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作。

6、下列各項(xiàng)屬于知識(shí)密集型企業(yè)的是（）?！締芜x題】

A.宇航工業(yè)企業(yè)

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)

C.化工企業(yè)

D.機(jī)械工業(yè)企業(yè)

正確答案:A

答案解析:知識(shí)密集型企業(yè)指綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成就,中、高級(jí)技術(shù)和科研人員在所用人員中比重較大,投入的科研實(shí)踐和產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用較高,能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè),如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。

7、（）是指企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時(shí)間等相關(guān)信息事先向社會(huì)公開?！締芜x題】

A.信息共享原則

B.信息公開原則

C.效率優(yōu)先原則

D.公正平等原則

正確答案:B

答案解析:信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時(shí)間等相關(guān)信息事先向社會(huì)公開。一方面給社會(huì)上的求職人員以公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),達(dá)到廣招人才的目的;另一方面使招聘工作置于社會(huì)的公開監(jiān)督之下。

8、組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動(dòng),企業(yè)變革的基本原因是( )?！締芜x題】

A.管理信息化的需要

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要

C.企業(yè)本身發(fā)展過程中的矛盾

D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

正確答案:C

答案解析:企業(yè)變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng),既要面對(duì)內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對(duì)外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體,以便更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),另一方面要適應(yīng)環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點(diǎn)上。

9、計(jì)算機(jī)輔助訪問法所用軟件系統(tǒng)一般包括（）子系統(tǒng)?！径噙x題】

A.問卷設(shè)計(jì)系統(tǒng)

B.訪問管理系統(tǒng)

C.數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)

D.問卷統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

E.結(jié)果分析系統(tǒng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:計(jì)算機(jī)輔助面訪調(diào)查(CAPI)是將調(diào)查問卷預(yù)先設(shè)置在筆記本電腦或臺(tái)式計(jì)算機(jī)中，以輔助入戶訪問或攔截訪問。調(diào)查操作軟件系統(tǒng)一般包括問卷設(shè)計(jì)系統(tǒng)、訪問管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)和問卷統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)四個(gè)部分

10、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程中的（）所作的統(tǒng)一規(guī)定?！締芜x題】

A.經(jīng)濟(jì)安全、人身安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù)

B.人身安全和工作環(huán)境安全

C.人身安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)

D.人身安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和工作環(huán)境安全

正確答案:C

答案解析:安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是為了保證生產(chǎn)過程中的人身安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)所作的統(tǒng)一規(guī)定。