即將參加2022年春季保險(xiǎn)從業(yè)考試的小伙伴們注意啦!在保險(xiǎn)從業(yè)考試備考過程中，案例分析的題目必不可少。接下來，就讓幫考網(wǎng)為大家分享一些員工福利規(guī)劃師的案例，快來看看吧!

工傷職工因犯罪被判處刑罰的,服刑期滿后可否恢復(fù)工傷保險(xiǎn)待遇

《工傷保險(xiǎn)條例》第40條第4項(xiàng)規(guī)定：工傷職工被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

我國刑罰分為主刑和附加刑，其中主刑的種類有：死刑、無期徒刑、有期徒刑、拘役和管制;附加刑的種類有：罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)。依照《刑法》和《刑事訴訟法》的規(guī)定，被判處死刑緩期2年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰。其中，判處死刑緩期執(zhí)行的，如果沒有故意犯罪，2年期滿以后，減為無期徒刑;如果確有重大立功表現(xiàn)，2年期滿以后，減為15年以上20年以下有期徒刑。

《工傷保險(xiǎn)條例》第40條第4項(xiàng)所規(guī)定的工傷職工被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行，即是指工傷職工被判處死刑緩期2年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑被送交監(jiān)獄執(zhí)行的情形。

在工傷職工服刑期滿釋放后，如果工傷職工不具有《工傷保險(xiǎn)條例》第40條規(guī)定的喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療等其他應(yīng)當(dāng)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形，則應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第5章“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定，恢復(fù)其應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。例如，根據(jù)規(guī)定，對于1—10級傷殘的工傷職工，都應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金;對于1—6級傷殘的工傷職工，都應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的傷殘津貼待遇。因此，如果某個(gè)4級傷殘職工由于被判刑收監(jiān)執(zhí)行，被停止享受傷殘津貼待遇，服刑期滿后，就可以恢復(fù)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼待遇;如果某個(gè)8級傷殘的工傷職工由于被判刑收監(jiān)執(zhí)行而沒有享受一次性傷殘補(bǔ)助金，在服刑期滿后，如果仍然符合享受待遇的條件，就可以恢復(fù)享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

需要注意的是，管制和拘役也是《刑法》規(guī)定的主刑，但是對于被判處管制和拘役的犯罪人員不需要收監(jiān)執(zhí)行。管制，是對犯罪不予關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行和群眾監(jiān)督改造的刑罰方法。拘役，是短期剝奪犯罪人的人身自由，就近實(shí)行勞動改造的刑罰方法。由于被判處管制、拘役的犯罪人并不收監(jiān)執(zhí)行，而是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。因而，如果工傷職工被判處管制、拘役，同時(shí)不具有《工傷保險(xiǎn)條例》第40條規(guī)定的喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療等其他應(yīng)當(dāng)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形，則不應(yīng)停止其享受工傷保險(xiǎn)待遇。

以上就是今天幫考網(wǎng)給小伙伴們分享的員工福利規(guī)劃師的案例分析，希望可以幫助到大家。想要了解更多保險(xiǎn)從業(yè)資格考試相關(guān)信息，敬請關(guān)注幫考網(wǎng)!