2021年中級會計職稱考試《中級會計實務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、預(yù)計負債初始和后續(xù)計量需要考慮的因素包括（）。【多選題】

A.風(fēng)險和不確定性

B.貨幣時間價值

C.已發(fā)生的事項

D.資產(chǎn)負債表日對預(yù)計負債賬面價值的復(fù)核

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD符合題意；選項C不符合題意：預(yù)計負債應(yīng)考慮未來事項，不是已發(fā)生的事項。

2、企業(yè)向客戶授予知識產(chǎn)權(quán)許可的，該知識產(chǎn)權(quán)許可構(gòu)成有形商品的組成部分并且對于該商品的正常使用不可或缺，表明授予知識產(chǎn)權(quán)許可不構(gòu)成單項履約義務(wù)。（　?。九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意.

3、甲公司共有200名職工，從2015年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未行使的權(quán)利作廢；職工休年休假時，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2015年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為1天。2016年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為2天，根據(jù)過去的經(jīng)驗并預(yù)期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用，甲公司預(yù)計2017年有160名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名總部管理人員每人將平均享受6.5天帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為500元。甲公司2016年年末因該項累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為（）元。【單選題】

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：甲公司在2016年年末應(yīng)當(dāng)預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期確認將支付的工資負債，對于2015年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假1天因在2016年年末未被使用，已經(jīng)失效，而2016年年末預(yù)計2017年將會使用本年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假1.5天，所以應(yīng)計入管理費用的金額=40×（6.5-5）×500=30000（元）。選項ACD不符合題意。

4、2015年12月20日，甲公司以每股4元的價格從股票市場購入100萬股乙公司普通股股票，將其作為交易性金融資產(chǎn)，2015年12月31日，甲公司持有乙公司普通股股票的公允價值為每股6元，不考慮其他因素，2015年12月31日，甲公司應(yīng)確認的應(yīng)納稅暫時性差異為（）萬元?！締芜x題】

A.0

B.600

C.400

D.200

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：2015年末，交易性金融資產(chǎn)賬面價值為600萬元，計稅基礎(chǔ)為400萬元，所以產(chǎn)生應(yīng)納稅暫時性差異200萬元。選項ABC不符合題意。

5、企業(yè)發(fā)生的下列交易或事項中，屬于會計估計變更的是（ ）。【單選題】

A.因固定資產(chǎn)改良將其折舊年限由8年延長至10年

B.因增資將長期股權(quán)投資由權(quán)益法改按成本法核算

C.年末根據(jù)當(dāng)期發(fā)生的暫時性差異所產(chǎn)生的遞延所得稅調(diào)整本期所得稅費用

D.公允價值的計算，由未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值改為估值技術(shù)方法計算

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意；選項ABC不符合題意：與會計政策和會計估計變更無關(guān)。