中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題精選0630
幫考網(wǎng)校2020-06-30 13:17
2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題精選0630

2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題,分為單選題和多選題和判斷題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 收入與分配管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、采用固定股利支付率政策分配利潤(rùn)時(shí),股利不受經(jīng)營(yíng)狀況的影響,有利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤(rùn)的某一固定百分比作為股利分派給股東。因此,股利要受經(jīng)營(yíng)狀況的影響,不利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。

2、企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和在消費(fèi)者中的信任程度來(lái)制定產(chǎn)品價(jià)格的方法,屬于心理定價(jià)策略中的()。【單選題】

A.高位定價(jià)

B.雙位定價(jià)

C.尾數(shù)定價(jià)

D.聲望定價(jià)

正確答案:D

答案解析:聲望定價(jià)是企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和在消費(fèi)者中的信任程度來(lái)制定產(chǎn)品價(jià)格的一種方法。

3、下列屬于股權(quán)激勵(lì)模式的有()?!径噙x題】

A.股票期權(quán)模式

B.限制性股票模式

C.股票增值權(quán)模式

D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式

正確答案:A、B、C、D

答案解析:股權(quán)激勵(lì)模式主要有:股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票模式和虛擬股票模式等。

4、下列各項(xiàng)中,屬于納稅籌劃應(yīng)遵循的原則有()?!径噙x題】

A.合法性原則

B.系統(tǒng)性原則

C.先行性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:納稅籌劃應(yīng)遵循的原則有:合法性原則、系統(tǒng)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、先行性原則。

5、下列關(guān)于銷售預(yù)測(cè)的趨勢(shì)分析法的表述中,不正確的有()。【多選題】

A.算數(shù)平均法適用于每月銷售量波動(dòng)不大的產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)

B.加權(quán)平均法中權(quán)數(shù)的選取應(yīng)該遵循“近小遠(yuǎn)大”的原則

C.移動(dòng)平均法適用于銷售量波動(dòng)較大的產(chǎn)品預(yù)測(cè)

D.指數(shù)平滑法實(shí)質(zhì)上是一種加權(quán)平均法

正確答案:B、C

答案解析:本題考核銷售預(yù)測(cè)中的趨勢(shì)分析法。加權(quán)平均法中的權(quán)數(shù)選取應(yīng)該遵循“近大遠(yuǎn)小”的原則,所以選項(xiàng)B的表述不正確;移動(dòng)平均法適用于銷售量略有波動(dòng)的產(chǎn)品預(yù)測(cè),所以選項(xiàng)C的表述不正確。

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