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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題,分為單選題和多選題和判斷題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 收入與分配管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、采用固定股利支付率政策分配利潤(rùn)時(shí),股利不受經(jīng)營(yíng)狀況的影響,有利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:B
答案解析:固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤(rùn)的某一固定百分比作為股利分派給股東。因此,股利要受經(jīng)營(yíng)狀況的影響,不利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。
2、企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和在消費(fèi)者中的信任程度來(lái)制定產(chǎn)品價(jià)格的方法,屬于心理定價(jià)策略中的()。【單選題】
A.高位定價(jià)
B.雙位定價(jià)
C.尾數(shù)定價(jià)
D.聲望定價(jià)
正確答案:D
答案解析:聲望定價(jià)是企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和在消費(fèi)者中的信任程度來(lái)制定產(chǎn)品價(jià)格的一種方法。
3、下列屬于股權(quán)激勵(lì)模式的有()?!径噙x題】
A.股票期權(quán)模式
B.限制性股票模式
C.股票增值權(quán)模式
D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式
正確答案:A、B、C、D
答案解析:股權(quán)激勵(lì)模式主要有:股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票模式和虛擬股票模式等。
4、下列各項(xiàng)中,屬于納稅籌劃應(yīng)遵循的原則有()?!径噙x題】
A.合法性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.先行性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
正確答案:A、B、C、D
答案解析:納稅籌劃應(yīng)遵循的原則有:合法性原則、系統(tǒng)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、先行性原則。
5、下列關(guān)于銷售預(yù)測(cè)的趨勢(shì)分析法的表述中,不正確的有()。【多選題】
A.算數(shù)平均法適用于每月銷售量波動(dòng)不大的產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)
B.加權(quán)平均法中權(quán)數(shù)的選取應(yīng)該遵循“近小遠(yuǎn)大”的原則
C.移動(dòng)平均法適用于銷售量波動(dòng)較大的產(chǎn)品預(yù)測(cè)
D.指數(shù)平滑法實(shí)質(zhì)上是一種加權(quán)平均法
正確答案:B、C
答案解析:本題考核銷售預(yù)測(cè)中的趨勢(shì)分析法。加權(quán)平均法中的權(quán)數(shù)選取應(yīng)該遵循“近大遠(yuǎn)小”的原則,所以選項(xiàng)B的表述不正確;移動(dòng)平均法適用于銷售量略有波動(dòng)的產(chǎn)品預(yù)測(cè),所以選項(xiàng)C的表述不正確。
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34中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理題型分值是什么?:中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理題型分值是什么?中級(jí)財(cái)務(wù)管理的試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。單選題共25道,多選題共10道,判斷題共10道,每道1分;計(jì)算分析題4道共20分;綜合題2道共25分。
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35中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目有幾門?:2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目一共有三門,具體包含:《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試,方可以取得中級(jí)資格證書。
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34中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材每年都變嗎?:根據(jù)中級(jí)會(huì)計(jì)師教材出版規(guī)律,中級(jí)會(huì)計(jì)師考試教材一般在3月底出版發(fā)行,4月初正式上市,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行調(diào)整,一般每年是有一些變化的,而且這些變化往往就是考試需要關(guān)注的重點(diǎn)。
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