2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、最佳資本結(jié)構(gòu)是指（）?！締芜x題】

A.企業(yè)價值最大時的資本結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)目標資本結(jié)構(gòu)

C.加權平均或綜合資本成本最高的目標資本結(jié)構(gòu)

D.加權平均或綜合資本成本率最低，企業(yè)價值最大的資本結(jié)構(gòu)

正確答案:D

答案解析:最佳資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在適度財務風險的條件下，使其預期的綜合資本成本率最低，同時使企業(yè)價值最大的資本結(jié)構(gòu)。所以D選項說法最準確。

2、下列決策方法中，屬于確定型決策方法的有（）?！径噙x題】

A.線性規(guī)劃法

B.盈虧平衡點法

C.決策樹分析法

D.期望損益決策法

E.后悔值原則

正確答案:A、B

答案解析:本題考查確定型的決策方法——線性規(guī)劃法、盈虧平衡點法。選項CD屬于風險型決策方法，選項E屬于不確定型決策方法。

3、節(jié)拍是（）類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的重要依據(jù)。【單選題】

A.大批量流水線生產(chǎn)

B.成批生產(chǎn)

C.小批生產(chǎn)

D.單件生產(chǎn)

正確答案:A

答案解析:節(jié)拍是組織大批量流水生產(chǎn)的依據(jù)，是大量流水生產(chǎn)期量標準中最基本的期量標準，其實質(zhì)是反映流水線的生產(chǎn)速度。大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有：節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標準工作指示圖表、在制品定額等。節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔。節(jié)奏是大批量流水線上前后兩批相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔。在制品定額是指在一定技術組織條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的在制品儲備量。成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有：批量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)提前期等。批量是指相同產(chǎn)品或零件一次投入或出產(chǎn)的數(shù)量。生產(chǎn)周期是指一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時間間隔。生產(chǎn)間隔期是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時間間隔或出產(chǎn)的時間間隔。生產(chǎn)提前期是指產(chǎn)品或零件在各工藝階段投入或產(chǎn)出時間與成品出產(chǎn)時間相比所要提前的時間。單件小批生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有：生產(chǎn)周期、生產(chǎn)提前期等。

4、該企業(yè)的做法表明其實施的戰(zhàn)略是（）?！究陀^案例題】

A.集中戰(zhàn)略

B.縱向一體化戰(zhàn)略

C.多元化戰(zhàn)略

D.橫向一體化戰(zhàn)略

正確答案:A、D

答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的類型。該企業(yè)將目標顧客定位于年輕購買者群體，專門生產(chǎn)具有較強娛樂功能的智能手機產(chǎn)品，所采取的是集中戰(zhàn)略。另外，該企業(yè)本身是手機生產(chǎn)企業(yè)，以供求聯(lián)盟的形式與某國際知名手機生產(chǎn)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，屬于同行業(yè)的聯(lián)合，所以是橫向一體化戰(zhàn)略。

5、投資項目投入使用后，在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量稱為（）?！締芜x題】

A.初始現(xiàn)金流量

B.營業(yè)現(xiàn)金流量

C.凈現(xiàn)金流量

D.終結(jié)現(xiàn)金流量

正確答案:B

答案解析:營業(yè)現(xiàn)金流量是指投資項目投入使用后，在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量（一般按年度進行計算）。

6、某齒輪生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時間為每日12小時，流水線節(jié)拍為15分鐘，則該企業(yè)流水線每日的生產(chǎn)能力是（）件?！締芜x題】

A.27

B.48

C.75

D.180

正確答案:B

答案解析:本題考查流水線生產(chǎn)能力的計算。M=流水線有效工作時間/流水線節(jié)拍，r=（12×60）/15=48（件）。

7、該企業(yè)下一年預計離職的總?cè)藬?shù)為（）人?！究陀^案例題】

A.1

B.3

C.12

D.16

正確答案:D

答案解析:經(jīng)理離職10×0.3=3（人），科長離職20×0.05=1（人），業(yè)務員離職80×0.15=12（人），總離職人數(shù)有3+1+12=16（人）。

8、在績效考核中，用量表列出需要考核的績效項目和績效指標，然后將每個指標的評價尺度劃分為若干等級。這種方法稱為（）?！締芜x題】

A.民主評議法

B.關鍵事件法

C.書面鑒定法

D.評級量表法

正確答案:D

答案解析:本題考查績效考核方法中評級量表法的概念。評級量表法也叫評價量表法或圖表評價尺度法，是指在用量表列出需要考核的績效項目和績效指標，然后將每個指標的評價尺度劃分為若干等級。

9、為使外力不完全作用在物品上，采用某些緩沖方法使外力對物品的作用限制在損壞限度以內(nèi)的特殊包裝法被稱作（）。【單選題】

A.防潮包裝技法

B.防銹包裝技法

C.防霉包裝技法

D.防震包裝技法

正確答案:D

答案解析:緩沖包裝技法即防震包裝技法，是指為使外力不完全作用在物品上，采用某些緩沖方法使外力對物品的作用限制在損壞限度以內(nèi)的特殊包裝法。

10、某企業(yè)具有先進的經(jīng)營管理理念和良好的團隊默契，這體現(xiàn)企業(yè)具有的是（）?！締芜x題】

A.資源競爭力

B.關系競爭力

C.能力競爭力

D.財務競爭力

正確答案:C

答案解析:此題考查能力競爭力的理解。能力競爭力是能夠保證企業(yè)生存和發(fā)展以及實施戰(zhàn)略的“能力”，包括求的戰(zhàn)略、體制、機制、經(jīng)營管理、商業(yè)模式、團隊默契、對環(huán)境的適應性、對資源開發(fā)控制的能動性及創(chuàng)新性等。依據(jù)題干的表述，該企業(yè)的先進的經(jīng)營管理理念和團隊默契屬于能力競爭力的范疇。