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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、根據(jù)“五力模型”,下列說法正確的是()?!締芜x題】
A.行業(yè)的進入壁壘越低,潛在進入者的威脅水平越低
B.行業(yè)中供應(yīng)者的數(shù)量越少,購買者的談判能力越低
C.替代品的價格越低,替代品的威脅水平越低
D.購買者購買供應(yīng)者產(chǎn)品的數(shù)量越多,購買者的談判能力越低
正確答案:B
答案解析:A項,行業(yè)的進入壁壘越低,潛在進入者的威脅水平越高;C項,替代品的價格越低,替代品的威脅水平越高;D項,購買者購買供應(yīng)者產(chǎn)品的數(shù)量越多,購買者的談判能力越高。
2、某房地產(chǎn)開發(fā)商開展電子商務(wù)戰(zhàn)略,其電子商務(wù)平臺可以實現(xiàn)的功能有()?!径噙x題】
A.網(wǎng)絡(luò)調(diào)研
B.線上訂購
C.維修服務(wù)
D.咨詢洽談
E.電子支付
正確答案:A、B、D、E
答案解析:電子商務(wù)可提供網(wǎng)上交易和管理等全過程的服務(wù)。電子商務(wù)的功能有:廣告宣傳、咨詢洽談、線上訂購、電子支付、線上服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研以及交易管理等多項功能。
3、在進行薪酬制度設(shè)計時,強調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的()原則?!締芜x題】
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.量力而行
正確答案:C
答案解析:員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報酬要與其績效相匹配。新版章節(jié)練習(xí),員工個人公平強調(diào)的是個人特征(如能力、態(tài)度、經(jīng)驗等)對報酬的影響。
4、該公司計算報酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差率的目的為()?!究陀^案例題】
A.估算該項目的綜合資本成本率
B.估算該項目的風(fēng)險報酬率
C.評估該項目的項目風(fēng)險
D.估算該項目的股權(quán)資本成本率
正確答案:C
答案解析:標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同期望報酬率的比值。標(biāo)準(zhǔn)離差率可以用來對比不同期望報酬率的各項投資的風(fēng)險程度。在期望報酬率不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差率越小風(fēng)險越小。
5、股份有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由()決定?!締芜x題】
A.股東會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.職工大會
正確答案:B
答案解析:股權(quán)有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是董事會對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。
6、在企業(yè)總體戰(zhàn)略中,進入與現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)有一定關(guān)聯(lián)的經(jīng)營領(lǐng)域,進而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴展的戰(zhàn)略是指()?!締芜x題】
A.關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略
B.無關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略
C.前向一體化戰(zhàn)略
D.后向一體化戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:此題考查相關(guān)多元化戰(zhàn)略的概念。相關(guān)多元化戰(zhàn)略又稱關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略,是指企業(yè)進入與現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)有一定關(guān)聯(lián)的經(jīng)營領(lǐng)域,進而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴張的戰(zhàn)略。企業(yè)在自己經(jīng)營的核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,進一步開展與其核心業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù),以分散經(jīng)營風(fēng)險。
7、下列關(guān)于市場細分的表述正確的有()?!径噙x題】
A.市場細分是通過產(chǎn)品本身的分類來細分市場
B.通過市場細分分割后的每個小市場稱為子市場,也稱為細分市場
C.市場細分是根據(jù)不同的顧客群體來進行細分市場
D.消費需求的差異性是市場細分的基礎(chǔ)
E.企業(yè)必須對市場進行分類,把購買欲望和興趣大致相同的消費者群歸為一類,形成細分市場
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查市場細分的相關(guān)知識。市場細分并不是通過產(chǎn)品本身的分類來細分市場,而是根據(jù)不同的顧客群體來進行細分市場。
8、該企業(yè)對森林系列玩具采用的產(chǎn)品定價策略為()。【客觀案例題】
A.備選產(chǎn)品定價策略
B.副產(chǎn)品定價策略
C.產(chǎn)品線定價策略
D.附屬產(chǎn)品定價策略
正確答案:C
答案解析:該企業(yè)將森林系列分為高中低三個檔次,這種定價策略屬于產(chǎn)品線定價策略,滿足了顧客對森林系列各種檔次的需求。
9、某公司是甲省乙市的市屬重要國有獨資公司,因業(yè)務(wù)調(diào)整決定解聘現(xiàn)任總經(jīng)理,這一事項的批準(zhǔn)權(quán)限在()?!締芜x題】
A.乙市人民政府
B.該公司董事會
C.甲省人民政府
D.乙市國資監(jiān)管機構(gòu)
正確答案:B
答案解析:《公司法》規(guī)定,國有獨資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意,董事會成員可以兼任經(jīng)理。
10、某自行車生產(chǎn)企業(yè)擬采取差異化戰(zhàn)略。該企業(yè)可行的做法有()。【多選題】
A.整合企業(yè)資源實施資源共享
B.增加研發(fā)投資,進行產(chǎn)品創(chuàng)新
C.增添自行車的新功能
D.提供個性化自行車定制服務(wù)
E.提供競爭對手不可比擬的高質(zhì)量產(chǎn)品
正確答案:B、C、D、E
答案解析:實施差異化戰(zhàn)略的途徑包括:①通過產(chǎn)品質(zhì)量的不同實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略,即企業(yè)向市場提供競爭對手不可比擬的高質(zhì)產(chǎn)品以吸引目標(biāo)顧客。②通過提高產(chǎn)品的可靠性實現(xiàn)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略。③通過產(chǎn)品創(chuàng)新實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。④通過產(chǎn)品特性差別實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。⑤通過產(chǎn)品名稱或品牌的不同實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。⑥通過提供不同的服務(wù)實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。
1222020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?:2020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?①取得國家承認學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的,工作年限從取得最高學(xué)歷算起。②取得國家承認學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的,通常情況下相關(guān)工作年限是可以累加計算的。只認可取得學(xué)歷后的工作年限。大家要仔細查看自己所在地區(qū)的中級經(jīng)濟師報考條件,取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年”取得大專學(xué)歷后從事專業(yè)工作滿六年”工作年限為你拿到學(xué)歷后的工作年限”
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
88中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?:中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?透過中級經(jīng)濟師真題我們可以了解到考試所出的重要知識點,在接下來的復(fù)習(xí)中我們應(yīng)該著重哪個方向。目前正處于中級經(jīng)濟師強化階段的備考,不管你之前的知識掌握的扎實與否多做中級經(jīng)濟師真題都能幫助我們鞏固知識,夯實基礎(chǔ)。再者,根據(jù)中級經(jīng)濟師歷年真題出題方向,我們可以知道40%的題都是往年考過的,所以你說中級經(jīng)濟師真題到底重不重要?如果你能保證真題上的試題真的掌握到了。
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