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2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容主要包括以下幾部分:
1. 《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》
該部分涵蓋經(jīng)濟學基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律等六個方面。
2. 《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》
(1)組織行為學:包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化等。
(2)人力資源管理:涉及戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系等。
(3)人力資源管理經(jīng)濟分析:包括人力資源流動、配置理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論等。
(4)人力資源與社會保險政策:涉及勞動合同管理、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
2024年中級經(jīng)濟師考試時間為11月16日至17日,具體安排如下:
為了幫助考生高效備考,以下是一些建議:
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中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
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中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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中級經(jīng)濟考試,19年考過了工商管理,20年是不是只考人力資源就可以了?:中級經(jīng)濟考試,19年考過了工商管理,20年是不是只考人力資源就可以了?只單獨考人力是不可以的,如果想要獲得2020年的人力資源管理證書,還是需要經(jīng)濟基礎(chǔ)和專業(yè)課同時報考。由今年經(jīng)濟師改革政策可知,經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書的含金量正在增加,如果您計劃報考,那建議提早考,早考早受益。
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