中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0713
幫考網(wǎng)校2024-07-13 11:50
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)?!径噙x題】

A.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之一時(shí)

B.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)

C.公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一

D.單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)

E.單獨(dú)或者合計(jì)持有公司20%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)

正確答案:B、C、D

答案解析:有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì):①董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí);②公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí);③單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí);④董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);⑤監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí);⑥公司章程規(guī)定的其他情形。

2、庫(kù)存的主要目的是( )?!締芜x題】

A.加強(qiáng)質(zhì)量管理

B.加速資金周轉(zhuǎn)

C.防止不確定性給生產(chǎn)運(yùn)行帶來(lái)的影響

D.減少資金占用

正確答案:C

答案解析:供應(yīng)物流中斷將使生產(chǎn)陷于停頓,因此必須有一定數(shù)量的儲(chǔ)備,庫(kù)存的目的正在于此。

3、下列關(guān)于技術(shù)推動(dòng)模式、需求拉動(dòng)創(chuàng)新模型和交互作用創(chuàng)新模式的特點(diǎn)表述錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】

A.技術(shù)推動(dòng)模式的創(chuàng)新周期長(zhǎng),交互作用模式的創(chuàng)新周期短

B.需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的研發(fā)組織是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)單元,交互作用模式的研發(fā)組織是研發(fā)項(xiàng)目

C.技術(shù)推動(dòng)模式的創(chuàng)新難度較難,需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的創(chuàng)新難度小

D.技術(shù)推動(dòng)模式的創(chuàng)新成果應(yīng)用難,需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的創(chuàng)新成果應(yīng)用容易

正確答案:C

答案解析:本題考查技術(shù)推動(dòng)模式、需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式和交互作用創(chuàng)新模式的特點(diǎn)。技術(shù)推動(dòng)模式的創(chuàng)新難度難,需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的創(chuàng)新難度較難,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

4、該企業(yè)的做法表明其實(shí)施的戰(zhàn)略是()?!究陀^案例題】

A.集中戰(zhàn)略

B.縱向一體化戰(zhàn)略

C.多元化戰(zhàn)略

D.橫向一體化戰(zhàn)略

正確答案:A、D

答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的類(lèi)型。該企業(yè)將目標(biāo)顧客定位于年輕購(gòu)買(mǎi)者群體,專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)具有較強(qiáng)娛樂(lè)功能的智能手機(jī)產(chǎn)品,所采取的是集中戰(zhàn)略。另外,該企業(yè)本身是手機(jī)生產(chǎn)企業(yè),以供求聯(lián)盟的形式與某國(guó)際知名手機(jī)生產(chǎn)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,屬于同行業(yè)的聯(lián)合,所以是橫向一體化戰(zhàn)略。

5、在進(jìn)行投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量估算時(shí),需要估算的是與項(xiàng)目相關(guān)的()?!締芜x題】

A.增量現(xiàn)金流量

B.企業(yè)全部現(xiàn)金流量

C.投資現(xiàn)金流量

D.經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量

正確答案:A

答案解析:估算投資方案的現(xiàn)金流量應(yīng)遵循的基本的原則是:只有增量現(xiàn)金流量才是與項(xiàng)目相關(guān)的現(xiàn)金流量。所謂增量現(xiàn)金流量,是指接受或拒絕某個(gè)投資方案后,企業(yè)總現(xiàn)金流量因此發(fā)生的變動(dòng)。

6、下列人力資源供給與預(yù)測(cè)方法中,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)的方法是()?!締芜x題】

A.人員核查法

B.馬爾可夫模型法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.德?tīng)柗品?/p>

正確答案:A

答案解析:本題考查人員核查法的適用范圍。人員核查法是一種靜態(tài)的方法,不能反映未來(lái)人力資源擁有量的變化,因此,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)。

7、下列選項(xiàng)中,不屬于服務(wù)質(zhì)量要素的是()?!締芜x題】

A.有形性

B.耐用性

C.保證性

D.響應(yīng)性

正確答案:B

答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量,即產(chǎn)品滿足規(guī)定需要和潛在需要的特征及總和,包括:性能、耐用性、可靠性、外觀、其他等要素。服務(wù)質(zhì)量要素包括:有形性、可靠性、保證性、響應(yīng)性和移情性。

8、下列對(duì)公司法人產(chǎn)權(quán)的表述,正確的有()?!径噙x題】

A.公司的產(chǎn)權(quán)制度以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)三權(quán)一體為特征

B.從歸屬意義上講,其屬于出資者

C.公司的法人財(cái)產(chǎn)和出資者的其他財(cái)產(chǎn)之間有明確的界限

D.一旦形成法人財(cái)產(chǎn)后,出資者只能依法轉(zhuǎn)讓這部分財(cái)產(chǎn)

E.公司擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:公司的產(chǎn)權(quán)制度以公司的法人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ),以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離為特征。所以A選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

9、公平原則的表現(xiàn)形式有()?!径噙x題】

A.外部公平

B.內(nèi)部公平

C.員工個(gè)人公平

D.程序公平

E.結(jié)果公平

正確答案:A、B、C

答案解析:公平的表現(xiàn)形式有三種:(1)外部公平,指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類(lèi)似職務(wù)的薪酬水平應(yīng)當(dāng)基本相同。(2)內(nèi)部公平,即同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)。(3)員工個(gè)人公平,即同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配,個(gè)人公平強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人特征對(duì)報(bào)酬的影響。

10、根據(jù)我國(guó)《公司法》,參加股份有限公司設(shè)立活動(dòng)并對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的主體稱(chēng)為()。【單選題】

A.債權(quán)人

B.債務(wù)人

C.合伙人

D.發(fā)起人

正確答案:D

答案解析:本題考查發(fā)起人的定義。發(fā)起人是指參加公司設(shè)立活動(dòng)并對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。

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