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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、終結(jié)現(xiàn)金流量是指投資項(xiàng)目完結(jié)時(shí)所發(fā)生的現(xiàn)金流量,其不包括( )?!締芜x題】
A.固定資產(chǎn)的殘值收入或變價(jià)收入
B.停止使用的土地的變價(jià)收入
C.流動(dòng)資產(chǎn)投資
D.原來墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回
正確答案:C
答案解析:選項(xiàng)C屬于初始現(xiàn)金流量。終結(jié)現(xiàn)金流量是指投資項(xiàng)目完結(jié)時(shí)所發(fā)生的現(xiàn)金流量,包括:(1)固定資產(chǎn)的殘值收入或變價(jià)收入。(2)原來墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回。(3)停止使用的土地的變價(jià)收入等。
2、債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)主要體現(xiàn)在( )?!径噙x題】
A.能夠使債務(wù)企業(yè)降低債務(wù)負(fù)擔(dān)
B.能夠使債權(quán)人解脫收賬困擾,提高資產(chǎn)質(zhì)量,改善運(yùn)營(yíng)狀況
C.能有效提升債權(quán)公司的資產(chǎn)質(zhì)量,使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高
D.能夠使債權(quán)人獲得通過債務(wù)企業(yè)上市、轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)形式收回全部投資的機(jī)會(huì)
E.為缺乏現(xiàn)金清償能力的股東償還公司債務(wù)提供了途徑
正確答案:A、B、D
答案解析:本題考查債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)。債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)體現(xiàn)在能夠使債務(wù)企業(yè)降低債務(wù)負(fù)擔(dān);使債權(quán)人獲得通過債務(wù)企業(yè)上市、轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)形式收回全部投資的機(jī)會(huì);使債權(quán)人解脫收賬困擾,提高資產(chǎn)質(zhì)量,改善運(yùn)營(yíng)狀況。選項(xiàng)CE屬于以股抵債的相關(guān)知識(shí)。
3、企業(yè)籌資決策的定量方法有( )?!径噙x題】
A.利潤(rùn)的影響分析
B.資本成本比較法
C.每股利潤(rùn)分析法
D.凈營(yíng)業(yè)收益比較法
E.現(xiàn)金流量分析法
正確答案:B、C
答案解析:企業(yè)籌資決策的定量方法有:①資本成本比較法。是指在適度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,測(cè)算可供選擇的不同資本結(jié)構(gòu)或籌資組合方案的綜合資本成本率,并以此為標(biāo)準(zhǔn)相互比較確定最佳資本結(jié)構(gòu)的方法。②每股利潤(rùn)分析法。每股利潤(rùn)分析法是利用每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策的方法。每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的息稅前利潤(rùn)點(diǎn)。根據(jù)每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn),可以分析判斷什么情況下可以利用債權(quán)籌資來安排及調(diào)整資本結(jié)構(gòu),進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策。
4、如果不考慮資金時(shí)間價(jià)值,該項(xiàng)目的投資回收期為( )年?!究陀^案例題】
A.2.13
B.2.87
C.3.13
D.3.87
正確答案:A
答案解析:本題考查投資回收期的計(jì)算。由于每年的NCF不相等,所以要根據(jù)每年年末尚未回收的投資額加以確定。投資回收期=2+40/300=2.13(年)。
5、該公司應(yīng)該選擇方案()?!究陀^案例題】
A.1
B.2
C.1或2
D.都不能選
正確答案:A
答案解析:方案2的加權(quán)資本成本率為(300×9%+300×12%+1 400×15%)÷2 000=13.65%,大于方案1,所以選擇方案1。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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