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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、班輪運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)是“四固定”,即具有固定的()?!締芜x題】
A.航線、港口、船期、船員
B.航線、港口、船員、費(fèi)率
C.航線、運(yùn)費(fèi)、船期、船員
D.航線、港口、費(fèi)率、船期
正確答案:D
答案解析:本題考查班輪運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)。班輪運(yùn)輸?shù)幕咎攸c(diǎn)是“四固定”,即具有固定的航線、固定的港口、固定的船期和相對固定的費(fèi)率。
2、公司在對互斥投資方案的選擇決策中,當(dāng)使用不同的決策指標(biāo)所選的方案不一致時(shí),在無資本限量的情況下,應(yīng)以( )指標(biāo)為選擇依據(jù)?!締芜x題】
A.投資回收期
B.獲利指數(shù)
C.內(nèi)部報(bào)酬率
D.凈現(xiàn)值
正確答案:D
答案解析:本題考查財(cái)務(wù)可行性評價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用。在互斥選擇決策中,當(dāng)選擇結(jié)論不一致時(shí),在無資本限量的情況下,以凈現(xiàn)值法為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
3、作為公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,董事會是公司的( )?!径噙x題】
A.最高權(quán)力機(jī)構(gòu)
B.咨詢參謀機(jī)構(gòu)
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.對外代表機(jī)構(gòu)
E.法定常設(shè)機(jī)構(gòu)
正確答案:C、D、E
答案解析:董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)、對外代表機(jī)構(gòu)、法定常設(shè)機(jī)構(gòu)和代表股東對公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)。股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
4、下列網(wǎng)絡(luò)營銷方式中,( )將電視廣告與互聯(lián)網(wǎng)營銷集于一身。【單選題】
A.網(wǎng)絡(luò)圖片營銷
B.網(wǎng)絡(luò)視頻營銷
C.病毒式營銷
D.網(wǎng)絡(luò)事件營銷
正確答案:B
答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)營銷的方式。網(wǎng)絡(luò)視頻營銷將電視廣告與互聯(lián)網(wǎng)營銷集于一身。
5、將各種職位劃分為若干種職位類型,找出各類職位中所包含的共同“付酬因素”,把各“付酬因素”劃分為若干等級,對每一“付酬因素”指派分?jǐn)?shù)以及其在該因素各等級間的分配數(shù)值,最后利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體薪酬金額的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )?!締芜x題】
A.職位等級法
B.職位分類法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.比較因素法
正確答案:C
答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的計(jì)點(diǎn)法。題中所述的是以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的計(jì)點(diǎn)法。
6、下列薪酬中,與員工的工作績效無關(guān),且具有促使員工忠誠于企業(yè)的作用的是()?!締芜x題】
A.福利
B.獎金
C.補(bǔ)償薪酬
D.激勵薪酬
正確答案:A
答案解析:福利是企業(yè)支付給員工的間接薪酬。福利分為兩大類:(1)國家法定的福利;(2)企業(yè)自主的福利。
7、庫存控制落實(shí)到庫存管理上就是降低( )?!締芜x題】
A.倉庫數(shù)量
B.庫存成本
C.訂貨成本
D.機(jī)會成本
正確答案:B
答案解析:本題考查庫存的合理控制。庫存控制落實(shí)到庫存管理上就是降低庫存成本。
8、企業(yè)的生產(chǎn)控制過程包括的主要階段有( )?!径噙x題】
A.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力
B.測量比較
C.控制決策
D.實(shí)施執(zhí)行
E.工藝流程的優(yōu)化
正確答案:B、C、D
答案解析:生產(chǎn)控制包括三個(gè)階段,即測量比較、控制決策、實(shí)施執(zhí)行。控制目標(biāo)一般由計(jì)劃職能完成,但目前的實(shí)際情況是企業(yè)的控制意識很淡薄,認(rèn)識也模糊不清,生產(chǎn)計(jì)劃中控制目標(biāo)的指標(biāo)數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)值都不齊全,因此也可以把制定標(biāo)準(zhǔn)作為基本程序之一。
9、廣告、咨詢、教育等服務(wù)形式屬于()?!締芜x題】
A.針對人的服務(wù)
B.針對物的服務(wù)
C.針對思想意識的服務(wù)
D.針對無形資產(chǎn)的服務(wù)
正確答案:C
答案解析:本題考查服務(wù)產(chǎn)品分類。針對思想意識的服務(wù)(腦刺激處理):娛樂、藝術(shù)、廣播、電視、廣告、咨詢、教育、宗教、心理治療、音樂會等等。
10、按照物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動特點(diǎn),企業(yè)生產(chǎn)物流可分為( )?!径噙x題】
A.大量生產(chǎn)物流
B.連續(xù)型生產(chǎn)物流
C.單件生產(chǎn)物流
D.成批生產(chǎn)物流
E.離散型生產(chǎn)物流
正確答案:B、E
答案解析:按照物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動特點(diǎn),企業(yè)生產(chǎn)物流又可分為連續(xù)型、離散型兩種類型。
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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