
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題,分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、增值稅征收管理中,納稅人進(jìn)口貨物,應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書之日起()日內(nèi)繳納稅款?!締芜x題】
A.10
B.15
C.20
D.30
正確答案:B
答案解析:納稅人進(jìn)口貨物,應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書之日起15日內(nèi)繳納稅款。
2、在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,與貨幣需求成正比的因素有()?!径噙x題】
A.恒久性收入
B.人力財(cái)富比例
C.存款的利率
D.債券的收益率
E.股票的收入率
正確答案:A、B
答案解析:本題考查對(duì)弗里德曼的貨幣需求函數(shù)的理解。其中恒久性收入、人力財(cái)富比例與貨幣需求成正比。存款的利率、債券的收益率、股票的收入率與貨幣需求成反比。
3、在國際儲(chǔ)備中,()可供會(huì)員國用以歸還基金組織貸款和會(huì)員國政府之間補(bǔ)償國際收支逆差的賬面資產(chǎn)。【單選題】
A.貨幣性黃金
B.外匯儲(chǔ)備
C.IMF的儲(chǔ)備頭寸
D.特別提款權(quán)
正確答案:D
答案解析:此題考查國際儲(chǔ)備的含義與構(gòu)成。特別提款權(quán)是國際貨幣基金組織根據(jù)會(huì)員國繳納的份額無償分配的,可供會(huì)員國用以歸還基金組織貸款和會(huì)員國政府之間償付國際收支逆差的賬面資產(chǎn)。
4、增加一個(gè)單位產(chǎn)品的銷售時(shí)總收益的增加量是指()?!締芜x題】
A.收益
B.總收益
C.邊際收益
D.平均收益
正確答案:C
答案解析:該題考查邊際收益的概念。企業(yè)邊際收益是增加一個(gè)單位產(chǎn)品的銷售時(shí)總收益的增加量,也正好等于單位產(chǎn)品的價(jià)格。
5、關(guān)于時(shí)點(diǎn)序列平均發(fā)展水平計(jì)算的說法,正確的有()?!径噙x題】
A.對(duì)于只在指標(biāo)值發(fā)生變動(dòng)時(shí)才記錄一次的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù),采用簡單算術(shù)平均法計(jì)算
B.不同類型時(shí)點(diǎn)序列平均發(fā)展水平的計(jì)算方法有所不同
C.間隔不相等的間斷時(shí)點(diǎn)序列平均發(fā)展水平的計(jì)算,采用“兩次平均”的思路
D.對(duì)于資料逐日登記且逐日排列的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù),采用簡單算術(shù)平均法計(jì)算
E.對(duì)于間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)序列,先求各個(gè)時(shí)間間隔內(nèi)的平均數(shù),再對(duì)這些平均數(shù)進(jìn)行簡單算術(shù)平均
正確答案:B、C、D、E
答案解析:對(duì)于只在指標(biāo)值發(fā)生變動(dòng)時(shí)才記錄一次的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù),采用加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的方法計(jì)算。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。
6、下列關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的表述正確的是()。【多選題】
A.勞動(dòng)者甲非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可額外支付一個(gè)月工資而解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者乙患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者丙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同
D.由于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同
E.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失的,用人單位可提前30日通知該勞動(dòng)者而解除勞動(dòng)合同
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查勞動(dòng)合同的解除。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本題中選項(xiàng)ABCD表述符合上述規(guī)定。選項(xiàng)E屬于勞動(dòng)者有過失的情形,用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同。
7、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是指按照科學(xué)發(fā)展觀的要求調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸要素的配置方式和利用方法,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變到()的軌道上。【單選題】
A.科學(xué)發(fā)展
B.可持續(xù)發(fā)展
C.平穩(wěn)發(fā)展
D.快速發(fā)展
正確答案:A
答案解析:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是指按照科學(xué)發(fā)展觀的要求調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸要素的配置方式和利用方法,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展的軌道上。
8、可以有效解決“免費(fèi)搭車”問題的是()?!締芜x題】
A.自愿融資
B.政府融資
C.聯(lián)合融資
D.私人融資
正確答案:B
答案解析:公共物品的融資包括政府融資(或強(qiáng)制融資)、私人融資(或自愿融資)和聯(lián)合融資。其中,政府融資是指政府作為公共物品供給的資金提供者,以強(qiáng)制稅收的形式為公共物品融資。它可以有效解決公共物品市場融資機(jī)制失靈,即“免費(fèi)搭車”的問題,但是難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求。
9、如果生產(chǎn)某種商品的投入品難以加入或脫離某種特定行業(yè),則該商品的供給( )?!締芜x題】
A.完全無彈性
B.富有彈性
C.缺乏彈性
D.完全有彈性
正確答案:C
答案解析:本題考查供給價(jià)格彈性的類型。如果生產(chǎn)某種商品的投入品難以加入或脫離某種特定行業(yè),則該商品的供給缺乏彈性。
10、下列統(tǒng)計(jì)量中,可以測度回歸模型對(duì)樣本數(shù)據(jù)擬合程度的是()?!締芜x題】
A.決定系數(shù)
B.回歸截距
C.回歸斜率
D.平均值
正確答案:A
答案解析:本題考查決定系數(shù)。決定系數(shù),也稱為擬合優(yōu)度或判定系數(shù),可以測度回歸模型對(duì)樣本數(shù)據(jù)的擬合程度。
69中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目特點(diǎn)是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目特點(diǎn):學(xué)習(xí)內(nèi)容多,考核全面,涉及的知識(shí)廣泛。共37章的內(nèi)容,分為六個(gè)模塊,分別是:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律。中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的考試難度不算大,140分的總分,超過84分就能通過,部分地區(qū)有所不同??荚嚳傮w上屬于考試范圍比較廣但是難度較低的考試,真題中大部分題目屬于理解記憶型題目。
46中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試包含2個(gè)科目,具體是:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》包含15個(gè)專業(yè),分別是工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑、水路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、民航運(yùn)輸。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門資料