2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、資本成本包括（）?！締芜x題】

A.籌資費用和利息費用

B.用資費用和籌資費用

C.借款利息、債券利息和手續(xù)費用

D.利息費用和向所有者分配的利潤

正確答案:B

答案解析:資本成本從絕對量的構(gòu)成來看，包括用資費用和籌資費用兩部分。

2、根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，國有獨資公司的董事會成員產(chǎn)生的形式包括（）?！径噙x題】

A.股東大會選舉

B.職工代表大會選舉

C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派

D.獨立董事聘任

E.現(xiàn)任公司領(lǐng)導(dǎo)委派

正確答案:B、C

答案解析:國有獨資公司的董事會成員由兩部分組成：國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派、公司職工代表大會的選舉。其中，國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派董事成員是其履行出資人職責(zé)的體現(xiàn)；公司職工代表大會選舉職工代表作為董事會成員參與公司管理是國有獨資公司全部資產(chǎn)國家所有性質(zhì)的更深層次體現(xiàn)。

3、豐田式生產(chǎn)管理包括的具體思想和手段有（ ）?！径噙x題】

A.全面化

B.準(zhǔn)時化

C.自動化

D.多技術(shù)作業(yè)員

E.全員參加的現(xiàn)場改善活動

正確答案:B、C、D、E

答案解析:豐田生產(chǎn)方式由日本豐田汽車公司的副社長大野耐一主導(dǎo)創(chuàng)建的。具體的思想和手段包括以下七點：（1）準(zhǔn)時化生產(chǎn)；（2）自動化；（3）標(biāo)準(zhǔn)化；（4）多技能作業(yè)員；（5）看板管理；（6）全員參加的現(xiàn)場改善活動；（7）全面質(zhì)量管理。

4、電子商務(wù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響主要表現(xiàn)在( )。【多選題】

A.降低企業(yè)的交易成本

B.減少企業(yè)庫存

C.增加企業(yè)交易機(jī)會

D.增加員工的話語權(quán)

E.縮短企業(yè)的生產(chǎn)周期

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查電子商務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理的影響。電子商務(wù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響主要表現(xiàn)在:(1)降低企業(yè)的交易成本;(2)減少企業(yè)庫存;(3)縮短企業(yè)的生產(chǎn)周期;(4)增加企業(yè)交易機(jī)會。

5、某企業(yè)第一薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為2500元，薪酬浮動率為15%，則該薪酬區(qū)間的最高值為( )。【單選題】

A.2125

B.2500

C.2875

D.3000

正確答案:C

答案解析:本題考查薪酬等級的相關(guān)知識。薪酬區(qū)間的最高值=區(qū)間中值×(1+薪酬浮動率)=2500×(1+15%)=2875(元)。

6、在進(jìn)行企業(yè)薪酬制度設(shè)計時，同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的報酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)，此公平原則是( )。【單選題】

A.外部公平

B.內(nèi)部公平

C.員工個人公平

D.企業(yè)公平

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。公平的表現(xiàn)形式有三種：(1)外部公平，指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類似職務(wù)的報酬水平應(yīng)當(dāng)基本相同。(2)內(nèi)部公平，即同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的報酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)，也就是說，要與其貢獻(xiàn)相一致。內(nèi)部公平強(qiáng)調(diào)的是職務(wù)本身對報酬的決定作用。(3)員工個人公平，即同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，個人公平強(qiáng)調(diào)的是個人特征對報酬的影響。

7、對生產(chǎn)調(diào)度工作的基本要求是（ ）?！径噙x題】

A.及時

B.快速

C.準(zhǔn)確

D.簡單

E.有效

正確答案:B、C

答案解析:生產(chǎn)調(diào)度工作的基本要求是快速和準(zhǔn)確，其他要求包括：（1）必須以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù)；（2）必須高度集中和統(tǒng)一；（3）要以預(yù)防為主；（4）要從實際出發(fā)，貫徹群眾路線。

8、公司的產(chǎn)權(quán)制度以（ ）為特征?！締芜x題】

A.明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系

B.公司的法人財產(chǎn)

C.法人治理機(jī)構(gòu)

D.出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)相互分離

正確答案:D

答案解析:公司的產(chǎn)權(quán)制度具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，它以公司的法人財產(chǎn)為基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)相互分離為特征。

9、企業(yè)利用SWOT分析工具制定的利用機(jī)會、克服劣勢的戰(zhàn)略屬于（）。【單選題】

A.SO戰(zhàn)略

B.WO戰(zhàn)略

C.ST戰(zhàn)略

D.WT戰(zhàn)略

正確答案:B

答案解析:此題考查SWOT分析法的理解。利用SWOT分析法，可以將企業(yè)的外部資源和內(nèi)部環(huán)境因素相互綜合，從而能夠以一種“匹配”的觀念形成相應(yīng)的戰(zhàn)略。SWOT分析法是評估企業(yè)優(yōu)勢（S）和劣勢（W）以及外部環(huán)境的機(jī)會（O）和威脅（T）的分析法。題干中表述的利用機(jī)會、克服劣勢的戰(zhàn)略應(yīng)該屬于WO戰(zhàn)略。

10、根據(jù)邁克.波特教授提出的“五力模型”，在行業(yè)中普遍存在著五種競爭力量。這五種競爭力量分別是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判能力和( )?！締芜x題】

A.供應(yīng)者的談判能力

B.生產(chǎn)者的談判能力

C.銷售者的談判能力

D.使用者的談判能力

正確答案:A

答案解析:著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克.波特教授提出的“五力模型”是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具。在一個行業(yè)里，普遍存在著五種基本競爭力量，即新進(jìn)入者的威脅、行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、替代品的威脅、購買者的談判能力和供應(yīng)者的談判能力。