2019年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列各項中,會成為組織變革障礙的有()?！径噙x題】

A.新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵

B.新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化

C.新制度有嚴格公平的獎罰政策

D.員工們不能確定在新制度下盡其所能掙得的工資

正確答案:A、B、D

答案解析:選項A是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突;選項B是企業(yè)人員的原有習慣需要發(fā)生改變;選項C是一種良好的激勵機制;選項D導致員工對未來的不確定。

1、【多選題】

A.

宏觀環(huán)境分析

B.

企業(yè)能力分析

C.

產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析

D.

競爭環(huán)境分析

正確答案:A、C、D

答案解析:

1、戰(zhàn)略選擇的標準包括()?！径噙x題】

A.戰(zhàn)略是否適宜企業(yè)環(huán)境

B.戰(zhàn)略是否符合利益相關者預期

C.從企業(yè)的資源看是否實際可行

D.從企業(yè)的能力看是否實際可行

正確答案:A、B、C、D

答案解析:戰(zhàn)略選擇的標準包括:該戰(zhàn)略是否適宜企業(yè)環(huán)境,是否符合利益相關者預期,從企業(yè)的資源和能力看是否實際可行。

1、【多選題】

A.

連續(xù)階段

B.

漸進階段

C.

不斷改變階段

D.

全面階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:

1、建立公司目標體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績目標,從而使得公司的進展有一個可以測度的標準。下列有關公司目標體系的說法中,正確的有()?！径噙x題】

A.從整個公司的角度來看,公司既要建立財務目標體系又要建立戰(zhàn)略目標體系

B.財務目標體系是從短期目標這個角度體現(xiàn)出來的

C.戰(zhàn)略目標體系是從長期目標這個角度體現(xiàn)出來的

D.公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業(yè)績目標,而且必須與整個公司的目標相匹配

正確答案:A、D

答案解析:從整個公司的角度來看,需要建立兩種類型的業(yè)績標準:和財務業(yè)績有關的業(yè)績標準以及和戰(zhàn)略業(yè)績有關的標準。獲取良好的財務業(yè)績和良好的戰(zhàn)略業(yè)績要求公司的管理層既建立財務目標體系又建立戰(zhàn)略目標體系。所以,選項A正確;財務目標體系和戰(zhàn)略目標體系都應該從短期目標和長期目標兩個角度體現(xiàn)出來。短期目標體系主要是集中精力提高公司的短期經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營結(jié)果;長期目標體系則主要是促使公司的管理者考慮現(xiàn)在應該采取什么行動,才能使公司進入一種可以在相當長的一段時期內(nèi)經(jīng)營得好的狀態(tài)。所以,選項B、C錯誤;目標體系的建立需要所有管理者的參與。公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業(yè)績目標,其中,各個單元的目標必須與整個公司的目標相匹配。所以,選項D正確。