2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略實(shí)施5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、星美國(guó)際是一家處于成長(zhǎng)期的公司,該公司決定采用平衡計(jì)分卡來預(yù)測(cè)下一年度的績(jī)效。在進(jìn)行具體計(jì)量時(shí),考慮的指標(biāo)包括預(yù)期利潤(rùn)、主要顧客的收益率、市場(chǎng)份額、新客戶開發(fā)率、工程進(jìn)度完成率、在新工作中與顧客相處的時(shí)間等。從計(jì)量指標(biāo)看,該公司利用平衡計(jì)分卡所考慮的非財(cái)務(wù)方面包括()。【多選題】

A.內(nèi)部流程角度

B.財(cái)務(wù)角度

C.顧客角度

D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度

正確答案:A、C

答案解析:本題考核平衡計(jì)分卡四個(gè)角度的指標(biāo)。預(yù)期利潤(rùn)、主要顧客的收益率屬于財(cái)務(wù)角度指標(biāo);市場(chǎng)份額、新客戶開發(fā)率屬于顧客角度指標(biāo);工程進(jìn)度完成率、在新工作中與顧客相處的時(shí)間屬于內(nèi)部流程角度指標(biāo),由于題干要求選擇非財(cái)務(wù)方面,所以選項(xiàng)A、C正確。

1、簡(jiǎn)述戰(zhàn)略控制與預(yù)算控制之間的差異?！揪C合題（主觀）】

1、下列關(guān)于SBU說法正確的有（ ）?！径噙x題】

A.該組織結(jié)構(gòu)尤其適用于規(guī)模較大的多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)

B.企業(yè)的成長(zhǎng)最終需要將相關(guān)產(chǎn)品線歸類為事業(yè)部，然后將這些事業(yè)部歸類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位

C.SBU的缺點(diǎn)是其導(dǎo)致成本難以分?jǐn)?/p>

D.該結(jié)構(gòu)增強(qiáng)了總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系

正確答案:A、B

答案解析:SBU的優(yōu)點(diǎn)是無須在事業(yè)部之間分?jǐn)偝杀?。SBU在總部和事業(yè)部之間增加了一個(gè)管理層，因此疏遠(yuǎn)了總部和事業(yè)部之間的關(guān)系。

1、德克薩斯儀器公司采用什么樣的組織結(jié)構(gòu)類型?并說明該組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?【綜合題（主觀）】

1、下列各項(xiàng)對(duì)權(quán)力與職權(quán)的概念的理解中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.職權(quán)也是權(quán)力的一種類型

B.利益相關(guān)者內(nèi)部的聯(lián)合程度會(huì)影響其職權(quán)大小

C.榜樣權(quán)和專家權(quán)是個(gè)人素質(zhì)和影響的重要方面

D.權(quán)力只沿著企業(yè)的管理層次自上而下

正確答案:A、C

答案解析:利益相關(guān)者內(nèi)部的聯(lián)合程度會(huì)影響其權(quán)力的大小，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；權(quán)力的影響力在各個(gè)方面，職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

1、下列組織結(jié)構(gòu)中全球協(xié)作程度較高的有（ ）?！径噙x題】

A.國(guó)際部結(jié)構(gòu)

B.全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)

C.全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)

D.跨國(guó)結(jié)構(gòu)

正確答案:B、D

答案解析:全球協(xié)作程度高的有全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)和跨國(guó)結(jié)構(gòu)；全球協(xié)作程度低的有國(guó)際部結(jié)構(gòu)和全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)。

1、如果用合作性和堅(jiān)定性兩維坐標(biāo)來描述企業(yè)某一利益相關(guān)者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程行為模式，“對(duì)抗”是（）?！締芜x題】

A.中等程度的堅(jiān)定性和中等程度的合作性行為的組合

B.不堅(jiān)定行為與合作行為的組合

C.堅(jiān)定行為和不合作行為的組合

D.堅(jiān)定行為與合作行為的組合

正確答案:C

答案解析:對(duì)抗是堅(jiān)定行為和不合作行為的組合。企業(yè)利益相關(guān)者運(yùn)用這種模式處理矛盾與沖突，目的在于使對(duì)方徹底就范，根本不考慮對(duì)方的要求，并堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。