2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十九章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、A部門(mén)是一個(gè)投資中心，該部門(mén)采用經(jīng)濟(jì)增加值作為公司內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。已知該部門(mén)的平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)為60000元，部門(mén)稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為12000元，平均經(jīng)營(yíng)負(fù)債為10000元，該部門(mén)適用的所得稅稅率為25%，加權(quán)平均稅后資本成本為10%，則該部門(mén)的經(jīng)濟(jì)增加值為( )元。【單選題】

A.4000

B.7000

C.9000

D.3000

正確答案:A

答案解析:A部門(mén)的經(jīng)濟(jì)增加值=12000×(1-25%)-(60000-10000)×10%=4000(元)

2、甲公司下屬A部門(mén)今年部門(mén)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為480萬(wàn)元，平均所有者權(quán)益1500，平均帶息負(fù)債1500，平均在建工程500。A部門(mén)平均資本成本為12%，平均所得稅稅率為25%，假設(shè)沒(méi)有需要調(diào)整的項(xiàng)目。則該部門(mén)今年的經(jīng)濟(jì)增加值為（）萬(wàn)元?！締芜x題】

A.180  

B.415  

C.340  

D.255

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均帶息負(fù)債-平均在建工程=1500+1500-500=2500（萬(wàn)元）經(jīng)濟(jì)增加值＝稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)－平均資本成本率×調(diào)整后資本＝480－2500×12%＝180（萬(wàn)元）

3、甲公司是一家中央企業(yè)上市公司，依據(jù)國(guó)資委《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》采用經(jīng)濟(jì)增加值進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。2020年公司凈利潤(rùn) 10 億元，利息支出 3 億元、研發(fā)支出 2 億元全部計(jì)入損益；調(diào)整后資本 100 億元，資本成本率 6%。企業(yè)所得稅稅率 25%。公司 2020 年經(jīng)濟(jì)增加值是（ ）億元?！締芜x題】

A.7

B.7.75

C.9

D.9.5

正確答案:B

答案解析:稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+（利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)）×（1-25%）=10+（3+2）×（1-25%）=13.75（億元），經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=13.75-100×6%=7.75（億元）。

4、下列關(guān)于戰(zhàn)略地圖的說(shuō)法中，正確的有( )?！径噙x題】

A.戰(zhàn)略地圖內(nèi)部業(yè)務(wù)流程包括營(yíng)運(yùn)管理流程、顧客管理流程、創(chuàng)新管理流程和法規(guī)與社會(huì)流程

B.戰(zhàn)略地圖為戰(zhàn)略如何連接無(wú)形資產(chǎn)與價(jià)值創(chuàng)造提供了架構(gòu)

C.戰(zhàn)略地圖中無(wú)形資產(chǎn)包括人力資本、信息資本和組織資本

D.戰(zhàn)略地圖顧客層面的價(jià)值主張說(shuō)明了企業(yè)如何針對(duì)目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化且可持續(xù)長(zhǎng)久的價(jià)值

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題側(cè)重于對(duì)教材原文的考查，四個(gè)選項(xiàng)均正確。

5、下列各項(xiàng)中，對(duì)于投資中心而言，既能全面反映其投入產(chǎn)出關(guān)系，又可使其利益與企業(yè)整體利益一致的考核指標(biāo)有( )?！径噙x題】

A.經(jīng)濟(jì)增加值

B.部門(mén)稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)

C.剩余收益

D.投資報(bào)酬率

正確答案:A、C

答案解析:部門(mén)稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是利潤(rùn)中心考核指標(biāo)，沒(méi)有考慮投入，不能全面反映其投入產(chǎn)出，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。使用投資報(bào)酬率進(jìn)行考核，部門(mén)會(huì)放棄高于公司要求的報(bào)酬率而低于目前部門(mén)投資報(bào)酬率的機(jī)會(huì)，或者減少現(xiàn)有的投資報(bào)酬率較低但高于公司要求的報(bào)酬率的某些資產(chǎn)，使部門(mén)的業(yè)績(jī)獲得較好評(píng)價(jià)，但卻損害了公司整體利益，因此不能反映投資中心利益與企業(yè)整體利益一致，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。