2025年注冊會計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十一章 股利分配5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、確定企業(yè)股利分配政策時(shí)需要考慮的法律因素主要包括( )?！径噙x題】

A.資本保全限制

B.企業(yè)積累限制

C.超額累積利潤限制

D.穩(wěn)定股價(jià)限制

正確答案:A、B、C

答案解析:本題的主要考核點(diǎn)是確定企業(yè)股利分配政策時(shí)需要考慮的法律因素。確定企業(yè)股利分配政策時(shí)需要考慮的法律因素主要包括：(1)資本保全限制；(2)企業(yè)積累限制；(3)凈利潤限制；(4)超額累積利潤限制；(5)無力償付的限制。

2、法律對利潤分配進(jìn)行超額累積利潤限制的主要原因是()?！締芜x題】

A.保持資產(chǎn)的流動(dòng)性

B.維護(hù)債權(quán)人的利益

C.避免股東避稅

D.避免損害少數(shù)股東權(quán)益

正確答案:C

答案解析:對于股份公司而言,由于投資者接受股利繳納的所得稅要高于進(jìn)行股票交易的資本利得所繳納的稅金。因此許多公司可以通過積累利潤使股價(jià)上漲方式來幫助股東避稅。目前我國法律對于公司累積利潤尚未作出限制性規(guī)定。

3、容易造成股利支付額與本期凈利潤相脫節(jié)的股利分配政策是( )?！締芜x題】

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

正確答案:B

答案解析:本題的主要考核點(diǎn)是各種股利分配政策的概念和優(yōu)缺點(diǎn)。對于選項(xiàng)B,固定股利政策是將每年發(fā)放的股利固定在某一個(gè)固定的水平上并在較長的時(shí)期內(nèi)不變,此政策的缺點(diǎn)在于股利的支付與盈余相脫節(jié),當(dāng)盈余較低時(shí)仍要支付固定的股利,這可能造成資金短缺,財(cái)務(wù)狀況惡化,因此,選項(xiàng)B為正確答案。選項(xiàng)A,剩余股利政策是稅后利潤在滿足投資方案所需權(quán)益資本后有剩余時(shí),才作股利予以分配；選項(xiàng)C,固定股利支付率政策是確定一個(gè)股利占盈余的比例,長期按此比率支付股利的政策；選項(xiàng)D,低正常股利加額外股利政策在一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,只有在盈余多的年份,再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外的股利。選項(xiàng)A、C、D都不會造成股利支付額與凈利相脫節(jié)的狀況。

4、強(qiáng)調(diào)“為了實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)實(shí)行高股利支付率政策”的股利理論是（　）?！締芜x題】

A.一鳥在手

B.稅差理論

C.MM理論

D.客戶效應(yīng)理論

正確答案:A

答案解析:“一鳥在手”理論認(rèn)為，股東更偏好于現(xiàn)金股利而非資本利得，傾向于選擇股利支付率高的股票。當(dāng)企業(yè)股利支付率提高時(shí)，股東承擔(dān)的收益風(fēng)險(xiǎn)降低，其所要求的權(quán)益資本收益率相應(yīng)較低，則根據(jù)永續(xù)年金計(jì)算所得的企業(yè)權(quán)益價(jià)值（企業(yè)權(quán)益價(jià)值＝分紅總額/權(quán)益資本成本）將會上升。

5、企業(yè)采用剩余股利分配政策的根本理由是（　）。【單選題】

A.最大限度地用收益滿足籌資的需要

B.向市場傳遞企業(yè)不斷發(fā)展的信息

C.使企業(yè)保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低

D.使企業(yè)在資金使用上有較大的靈活性

正確答案:C

答案解析:企業(yè)采用剩余股利分配政策的根本理由是為了保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低。