2025年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立存貨保管制度，定期對存貨進(jìn)行檢查，下列說法中不正確的是（　）?！締芜x題】

A.存貨在不同倉庫之間流動時應(yīng)當(dāng)辦理出入庫手續(xù)

B.應(yīng)當(dāng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場的材料、周轉(zhuǎn)材料、半成品等物資的管理，防止浪費、被盜和流失

C.對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的產(chǎn)品一起存放在產(chǎn)成品庫，單獨進(jìn)行記錄

D.應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際情況，加強存貨的保險投保，保證存貨安全，合理降低存貨意外損失風(fēng)險

正確答案:C

答案解析:對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨，應(yīng)單獨存放和記錄，避免與本單位存貨混淆。選項C的說法不正確。

2、下面有關(guān)內(nèi)部控制的說法中錯誤的是（）?！締芜x題】

A.內(nèi)部控制的思想是以風(fēng)險為導(dǎo)向的控制

B.內(nèi)部控制是控制的一個過程，這個過程是需要全員的參與，包括董事會、管理層、監(jiān)事會都需要參與進(jìn)來，但不包括員工

C.內(nèi)部控制是一種管理，是對風(fēng)險的管理

D.內(nèi)部控制是一種合理保證

正確答案:B

答案解析:內(nèi)部控制是控制的一個過程，這個過程是需要全員的參與，上到董事會、管理層、監(jiān)事會，下到各級員工，都需要參與進(jìn)來。

3、當(dāng)折現(xiàn)率為10%時，某項目的凈現(xiàn)值為500元，則說明該項目的內(nèi)含報酬率（ ）?！締芜x題】

A.高于10%

B.低于10%

C.等于10%

D.無法界定

正確答案:A

答案解析:本題的主要考核點是折現(xiàn)率與凈現(xiàn)值的關(guān)系。折現(xiàn)率與凈現(xiàn)值呈反向變化，所以當(dāng)折現(xiàn)率為10%時，某項目的凈現(xiàn)值為500元，大于零，要想使凈現(xiàn)值向等于零靠近（此時的折現(xiàn)率為內(nèi)含報酬率），即降低凈現(xiàn)值，需進(jìn)一步提高折現(xiàn)率，故知該項目的內(nèi)含報酬率高于 10%。

4、甲公司近兩年效益持續(xù)下滑,公司董事會委派專人對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行了詳盡分析。分析結(jié)果表明,企業(yè)效益下滑的主要原因是組織能力下降,效率低下。董事會需要對現(xiàn)有組織能力進(jìn)行衡量,以明確改進(jìn)突破口。下列選項中,甲公司董事會可用于衡量企業(yè)組織能力的因素有()?！径噙x題】

A.銷售組織分析

B.組織結(jié)構(gòu)

C.崗位責(zé)任

D.人力管理

正確答案:B、C

答案解析:本題考核企業(yè)能力中的組織管理能力。組織管理能力主要可以從以下一些方面進(jìn)行衡量:(1)職能管理體系的任務(wù)分工;(2)崗位責(zé)任;(3)集權(quán)和分權(quán)的情況;(4)組織結(jié)構(gòu)(直線職能、事業(yè)部等);(5)管理層次和管理范圍的匹配。選項A屬于營銷能力分析。選項D屬于生產(chǎn)能力分析。

5、豐源公司是一家多年從事制氧設(shè)備出口業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。2019年年初，面對國外市場環(huán)境趨緊、訂單大幅減少造成的風(fēng)險，該公司開辟了國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)，兩年多來取得良好的業(yè)績。本案例中豐源公司的做法體現(xiàn)了《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》中的（）【單選題】

A.風(fēng)險管理策略

B.風(fēng)險管理理財措施

C.風(fēng)險管理信息系統(tǒng)?

D.?風(fēng)險管理組織職能體系

正確答案:A

答案解析:“2019年年初，面對國外市場環(huán)境趨緊、訂單大幅減少造成的風(fēng)險、該公司開辟了國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)，兩年多來取得良好的業(yè)績”表明豐源公司采取了風(fēng)險管理策略中的“風(fēng)險對沖”。?