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2024年注冊會計師考試《會計》每日一練0709
幫考網(wǎng)校2024-07-09 14:09
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2024年注冊會計師考試《會計》考試共26題,分為單選題和多選題和綜合題(主觀)和計算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列關(guān)于固定資產(chǎn)后續(xù)支出的表述中,錯誤的是(?。!締芜x題】

A.符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)成本

B.不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益

C.固定資產(chǎn)在定期大修理間隔期間,照提折舊

D.發(fā)生的所有后續(xù)支出,均需在發(fā)生當(dāng)期計入損益

正確答案:D

答案解析:

2、丙公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2×16年12月12日,購進(jìn)一臺不需要安裝的設(shè)備,取得的增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價款為409.5萬元,增值稅稅額為53.235萬元,另發(fā)生運雜費1.5萬元,款項均以銀行存款支付;沒有發(fā)生其他相關(guān)稅費。該設(shè)備于當(dāng)日投入使用,預(yù)計使用年限為10年,預(yù)計凈殘值為15萬元,采用年限平均法計提折舊。2×17年12月31日,丙公司對該設(shè)備進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)其發(fā)生減值,可收回金額為321萬元。2×17年12月31日該設(shè)備應(yīng)計提的減值準(zhǔn)備金額為( ?。┤f元?!締芜x題】

A.39.6

B.90

C.50.4

D.0

正確答案:C

答案解析:該設(shè)備的入賬價值=409.5+1.5=411(萬元),2×17年度該設(shè)備計提的折舊額=(411-15)/10=39.6(萬元),2×17年12月31日該設(shè)備計提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備=(411-39.6)-321=50.4(萬元)。

3、2012年3月31日,甲公司采用出包方式對某固定資產(chǎn)進(jìn)行改良,該固定資產(chǎn)賬面原價為3600萬元,預(yù)計使用年限為5年,已使用3年,預(yù)計凈殘值為零,采用年限平均法計提折舊。甲公司支付出包工程款96萬元。2012年8月31日,工程達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)并投入使用,預(yù)計尚可使用4年,預(yù)計凈殘值為零,仍采用年限平均法計提折舊。2012年度該固定資產(chǎn)應(yīng)計提的折舊為( )萬元。【單選題】

A.128

B.180

C.308

D.384

正確答案:C

答案解析:2012年8月31日改良后固定資產(chǎn)的賬面價值=3600 -3600/5×3+96= 1536(萬元),2012年改良后固定資產(chǎn)應(yīng)該計提折舊=1536/4×4/12= 128(萬元)。對于2012年1月份到3月份應(yīng)計提的折舊=3600/5×3/12=180(萬元),所以2012年甲公司該項固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊=180 +128=308(萬元)。

4、2×15年12月20日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股股票(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2×16年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于2×18年12月31日無償獲得授予的普通股股票。甲公司普通股股票2×15年12月20日的市場價格為每股12元,2×15年12月31日的市場價格為每股15元。2×18年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),沒有高管人員離開甲公司。2×18年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權(quán)增加的“資本公積一股本溢價”金額為()萬元。【單選題】

A.-2000

B.0

C.400

D.2400

正確答案:C

答案解析:在高管人員行權(quán)從而擁有本公司股份時,甲公司應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付高管人員的庫存股成本2000萬元(200×10)和等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積(其他資本公積)累計金額,同時按照其差額調(diào)整資本公積(股本溢價),所以因高管人員行權(quán)增加資本公積(股本溢價)的金額=100×2×12-200×10 =400(萬元)。相關(guān)會計分錄如下:回購庫存股借:庫存股 2000 貸:銀行存款 2000行權(quán)時借:資本公積—其他資本公積 2400(100×2×12) 貸:庫存股 2000        資本公積—股本溢價 400

5、下列有關(guān)負(fù)債的表述,正確的有( ?。!径噙x題】

A.企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,計入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

B.實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢,但補償額超過一年支付的辭退計劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計入當(dāng)期的管理費用

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債,預(yù)計數(shù)與實際發(fā)生數(shù)差額較大的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

D.辭退福利應(yīng)根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)的成

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查知識點為應(yīng)付職工薪酬的核算。選項D,辭退福利在發(fā)生確認(rèn)時一律計記入“管理費用”,不根據(jù)受益對象來區(qū)分。

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