2024年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。下列屬于公司使命包含的含義有()?！径噙x題】

A.企業(yè)生存的目的定位

B.企業(yè)的經(jīng)營宗旨

C.企業(yè)的經(jīng)營哲學

D.企業(yè)的經(jīng)營策略

正確答案:A、B、C

答案解析:公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:(1)公司目的。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn);(2)公司宗旨。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務范圍;(3)經(jīng)營哲學。經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。

2、下列各項變革中,不屬于戰(zhàn)略變革時機的是()。【單選題】

A.提前性變革

B.反應性變革

C.危機性變革

D.滯后性變革

正確答案:D

答案解析:戰(zhàn)略變革時機有提前性變革、反應性變革、危機性變革。選項D不屬于戰(zhàn)略變革的時機。

3、在約翰遜和施樂斯提出的漸進性變革的四個發(fā)展階段中,如果戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點。那么,該階段屬于()?！締芜x題】

A.連續(xù)階段

B.漸進階段

C.不斷改變階段

D.全面階段

正確答案:C

答案解析:在漸進性變革的四個發(fā)展階段中,不斷改變階段戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點。

4、某公司是一家為化學行業(yè)供應特種金屬的公司,它本來的文化特征是懷疑與不信任。管理人員經(jīng)常不征詢員工意見就強制進行變革,有時候還會突然改變管理方法和政策。后來該公司改變了企業(yè)文化,開始尊重員工的價值,鼓勵員工的參與,對管理也有了新的認識。按照戴富特提出的戰(zhàn)略變革的類型,該公司實施的戰(zhàn)略變革的類型屬于()?！締芜x題】

A.技術變革

B.人員變革

C.結(jié)構和體系變革

D.產(chǎn)品和服務變革

正確答案:B

答案解析:人員變革是指企業(yè)員工價值觀、工作態(tài)度、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,目的是確保職工努力工作,完成企業(yè)目標。該公司實施的變革類型屬于人員變革。

5、為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構。制定組織結(jié)構涉及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責范圍和決策權力,需要做出的決定有()?！径噙x題】

A.企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結(jié)構

B.決策權力集中還是分散

C.企業(yè)的管理規(guī)則是剛性的還是彈性的

D.企業(yè)的組織結(jié)構類型能否適應公司戰(zhàn)略的定位

正確答案:A、B、D

答案解析:為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構。制定組織結(jié)構涉及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責范圍和決策權力,需要做出如下決定:(1)企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結(jié)構;(2)決策權力集中還是分散;(3)企業(yè)的組織結(jié)構類型能否適應公司戰(zhàn)略的定位。