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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練1011
幫考網(wǎng)校2023-10-11 10:23
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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題,分為單選題和多選題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列有關(guān)合并范圍確定的表述中,符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的有( ?。!径噙x題】

A.母公司(非投資性主體)應(yīng)當(dāng)將其全部子公司(包括母公司所控制的被投資單位可分割部分、結(jié)構(gòu)化主體)納入合并范圍

B.如果母公司是投資性主體,只應(yīng)將為投資性主體的投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的子公司納入合并范圍,其他子公司不應(yīng)予以合并

C.如果一個(gè)投資性主體的母公司本身不是投資性主體,應(yīng)當(dāng)將其控制的全部主體,包括投資性主體以及通過(guò)投資性主體間接控制的主體,納入合并范圍

D.如果母公司是投資性主體,為投資性主體的投資活動(dòng)提供服務(wù)的子公司不納入合并范圍,其他子公司應(yīng)予以合并

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)D,如果母公司是投資性主體,則母公司應(yīng)當(dāng)僅將為其投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的子公司(如有)納入合并范圍并編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,其他子公司不應(yīng)當(dāng)予以合并,母公司對(duì)其他子公司的投資應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。

2、下列事項(xiàng)中體現(xiàn)了可比性要求的是(?。!締芜x題】

A.發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法一經(jīng)確定,不得隨意改變,確有需要改變的應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中說(shuō)明

B.對(duì)賒銷的商品,出于對(duì)方財(cái)務(wù)狀況惡化的原因,沒(méi)有確認(rèn)收入

C.對(duì)資產(chǎn)發(fā)生的減值,相應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備

D.對(duì)交易性金融資產(chǎn)采用公允價(jià)值計(jì)量

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)B,體現(xiàn)了實(shí)質(zhì)重于形式要求;選項(xiàng)C,體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性要求;選項(xiàng)D,體現(xiàn)了相關(guān)性要求。

3、按照我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,下列各項(xiàng)中不納入合并范圍的公司有()?!径噙x題】

A.已宣告被清理整頓的原子公司

B.已宣告破產(chǎn)的原子公司

C.合營(yíng)企業(yè)

D.聯(lián)營(yíng)企業(yè)

E.同一控制下企業(yè)合并形成的子公司

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD不納入合并范圍。

4、下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的表述中,正確的有( )?!径噙x題】

A.企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

B.非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利,通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利,但不包括向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類似醫(yī)療保健服務(wù)等

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債,預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

D.因被辭退職工不能給企業(yè)帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)利益,辭退福利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用而不作為資產(chǎn)成本

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)B,非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利,通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利、向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類似醫(yī)療保健服務(wù)等。

5、某公司自20×7年1月1日開始采用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。20×7年利潤(rùn)總額為2 000萬(wàn)元,適用的所得稅稅率為33%,自20×8年1月1日起適用的所得稅稅率變更為25%。20×7年發(fā)生的交易事項(xiàng)中,會(huì)計(jì)與稅收規(guī)定之間存在差異的包括:(1)當(dāng)期計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備700萬(wàn)元;(2)年末持有的交易性金融資產(chǎn)當(dāng)期公允價(jià)值上升1 500萬(wàn)元。假定稅法規(guī)定,資產(chǎn)在持有期間公允價(jià)值變動(dòng)不計(jì)入應(yīng)納稅所得額,出售時(shí)一并計(jì)算應(yīng)稅所得;(3)當(dāng)年確認(rèn)持有至到期國(guó)債投資利息收入300萬(wàn)元。假定該公司20×7年1月1日不存在暫時(shí)性差異,預(yù)計(jì)未來(lái)期間能夠產(chǎn)生足夠的應(yīng)納稅所得額利用可抵扣暫時(shí)性差異。該公司20×7年度所得稅費(fèi)用為( ?。??!締芜x題】

A.33萬(wàn)元

B.97萬(wàn)元

C.497萬(wàn)元

D.561萬(wàn)元

正確答案:C

答案解析:①應(yīng)交所得稅=(2000+700-300-1500)×33%=297(萬(wàn)元);②遞延所得稅資產(chǎn)=700×25%=175(萬(wàn)元);③遞延所得稅負(fù)債=1500×25%=375(萬(wàn)元);③所得稅費(fèi)用=297+375-175=497(萬(wàn)元)。     

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