2023年注冊會計師考試《審計》考試共42題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第二十一章 會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列說法中不正確的是( )?！締芜x題】

A.會計師事務(wù)所的領(lǐng)導層應(yīng)當樹立質(zhì)量至上的意識

B.主任會計師對質(zhì)量控制制度承擔最終責任

C.會計師事務(wù)所應(yīng)當對每項業(yè)務(wù)委派至少兩名項目合伙人

D.確定復核人員的原則是，由項目組內(nèi)經(jīng)驗較多的人員復核經(jīng)驗較少的人員執(zhí)行的工作

正確答案:C

答案解析:會計師事務(wù)所應(yīng)當對每項業(yè)務(wù)委派至少一名項目合伙人。

2、會計師事務(wù)所只有在客戶誠信滿足( )條件時，才能接受客戶業(yè)務(wù)或保持客戶關(guān)系?！締芜x題】

A.沒有信息表明客戶缺乏誠信

B.沒有信息表明客戶非常誠信

C.沒有證據(jù)表明客戶不誠信

D.有證據(jù)表明客戶足夠誠信

正確答案:A

答案解析:質(zhì)量控制準則中規(guī)定的會計師事務(wù)所對客戶誠信的考慮屬于消極性考慮。

3、會計師事務(wù)所制定的人力資源政策和程序應(yīng)當解決下列( )人事問題。【多選題】

A.招聘

B.職業(yè)發(fā)展

C.晉升

D.薪酬

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理包括7項要素。除本題全部選項外，還包括業(yè)績評價、人員素質(zhì)和勝任能力和人員需求預(yù)測。

4、會計師事務(wù)所針對解除業(yè)務(wù)約定或同時解除業(yè)務(wù)約定及其客戶關(guān)系制定的政策和程序應(yīng)當包括的要求有（　?。??！径噙x題】

A.考慮是否存在法律法規(guī)的規(guī)定，要求會計師事務(wù)所應(yīng)當保持現(xiàn)有的客戶關(guān)系，或向監(jiān)管機構(gòu)報告解除的情況及原因

B.記錄重大事項及其咨詢情況、咨詢結(jié)論和得出結(jié)論的依據(jù)

C.如果確定解除業(yè)務(wù)約定或同時解除業(yè)務(wù)約定及其客戶關(guān)系是適當?shù)?，會計師事?wù)所應(yīng)當就解除的情況及原因，與客戶適當級別的管理層和治理層討論

D.與客戶適當級別的管理層和治理層討論會計師事務(wù)所根據(jù)有關(guān)事實和情況可能采取的適當行動

正確答案:A、B、C、D

答案解析:會計師事務(wù)所針對解除業(yè)務(wù)約定或同時解除業(yè)務(wù)約定及客戶關(guān)系時制定的政策和程序應(yīng)當包括下列要求： （1）與客戶適當級別的管理層和治理層討論會計師事務(wù)所根據(jù)有關(guān)事實和情況可能采取的適當行動； （2）如果確定解除業(yè)務(wù)約定或同時解除業(yè)務(wù)約定及其客戶關(guān)系是適當?shù)?，會計師事?wù)所應(yīng)當就解除的情況及原因，與客戶適當級別的管理層和治理層討論； （3）考慮是否存在職業(yè)準則或法律法規(guī)的規(guī)定，要求會計師事務(wù)所保持現(xiàn)有的客戶關(guān)系，或向監(jiān)管機構(gòu)報告解除的情況及原因； （4）記錄重大事項及其咨詢情況、咨詢結(jié)論和得出結(jié)論的依據(jù)。

5、根據(jù)會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則的規(guī)定，會計師事務(wù)所對質(zhì)量控制政策和程序進行監(jiān)控的目的，是為了評價( )?！径噙x題】

A.執(zhí)行的程序是否有效，獲取的證據(jù)是否充分

B.遵守職業(yè)準則和法律法規(guī)的情況

C.質(zhì)量控制制度設(shè)計的適當性和運行的有效性

D.質(zhì)量控制政策和程序的實際運用是否得當

正確答案:B、C、D

答案解析:A屬于專業(yè)的范圍，而整個質(zhì)量控制均屬于管理的范圍。