2022年注冊會計師考試《財務(wù)成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列關(guān)于直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本制定及其差異分析的說法中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時包括調(diào)整設(shè)備時間

B.直接人工效率差異受工人經(jīng)驗(yàn)影響

C.直接人工效率差異=（實(shí)際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時）×實(shí)際工資率

D.直接人工工資率差異受使用臨時工影響

正確答案:A、B、D

答案解析:標(biāo)準(zhǔn)工時是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的時間，包括直接加工操作必不可少的時間、以及必要的間歇和停工（如工間休息、設(shè)備調(diào)整準(zhǔn)備時間）、不可避免的廢品耗用工時等，選項(xiàng)A正確；直接人工效率差異的形成原因也很多，包括工作環(huán)境不良、工人經(jīng)驗(yàn)不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機(jī)器或工具選用不當(dāng)、設(shè)備故障較多、生產(chǎn)計劃安排不當(dāng)、產(chǎn)量規(guī)模太少而無法發(fā)揮經(jīng)濟(jì)批量優(yōu)勢等，選項(xiàng)B正確；直接人工效率差異=（實(shí)際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時）×標(biāo)準(zhǔn)工資率，選項(xiàng)C不正確；直接人工工資率差異的形成原因，包括直接生產(chǎn)工人升級或降級使用、獎勵制度未產(chǎn)生實(shí)效、工資率調(diào)整、加班或使用臨時工、出勤率變化等，遠(yuǎn)項(xiàng)D正確。

2、甲公司是一家空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)，采用作業(yè)成本法核算產(chǎn)品成本，現(xiàn)正進(jìn)行作業(yè)庫設(shè)計，下列說法正確的有（ ） ?！径噙x題】

A.空調(diào)加工屬于單位級作業(yè)

B.空調(diào)設(shè)計屬于品種級作業(yè)

C.空調(diào)工藝流程改進(jìn)屬于生產(chǎn)維持級作業(yè)

D.空調(diào)成品抽檢屬于批次級作業(yè)

正確答案:A、B、D

答案解析:單位級作業(yè)是指每一單位產(chǎn)品至少要執(zhí)行一次的作業(yè)。例如，機(jī)器加工、組裝，選項(xiàng)A正確；品種級作業(yè)是指服務(wù)于某種型號或樣式產(chǎn)品的作業(yè)。例如，產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程制定、工藝改造、產(chǎn)品更新等，選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)C錯誤；批次級作業(yè)是指同時服務(wù)于每批產(chǎn)品或許多產(chǎn)品的作業(yè)。例如生產(chǎn)前機(jī)器調(diào)試、成批產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至下一工序的運(yùn)輸、成批采購和檢驗(yàn)等，選項(xiàng)D正確。

3、甲公司采用配股方式進(jìn)行融資，每10股配5股，配股價20元；配股前股價27元。最終參與配股的股權(quán)占80%。乙在配股前持有甲公司股票1000股，若其全部行使配股權(quán)，乙的財富（ ）?！締芜x題】

A.增加1000元

B.增加500元

C.不發(fā)生變化

D.減少1000元

正確答案:B

答案解析:

4、下列選項(xiàng)中，不屬于責(zé)任中心判斷成本是否可控的條件是（ ）。【單選題】

A.可計量性

B.可預(yù)知性

C.可追溯性

D.可調(diào)控性

正確答案:C

答案解析:可控成本通常應(yīng)符合以下三個條件：（1）成本中心有辦法知道將發(fā)生什么樣性質(zhì)的耗費(fèi)（可預(yù)知性）；（2）成本中心有辦法計量它的耗費(fèi)（可計量性）；（3）成本中心有辦法控制并調(diào)節(jié)它的耗費(fèi)（可調(diào)控性）。所以，選項(xiàng)C不符合可控成本的條件。

5、某兩年期債券，面值1000元，票面利率8%，每半年付息一次，到期還本。假設(shè)有效年折現(xiàn)率是8.16%，該債券剛剛支付過上期利息，其價值是（ ）元。【單選題】

A.997.10

B.994.14

C.1002.85

D.1000

正確答案:D

答案解析:

6、投資組合由證券X和證券Y各占50%構(gòu)成。證券X的期望收益率12%，標(biāo)準(zhǔn)差12%，β系數(shù)1.5。證券Y的期望收益率10%，標(biāo)準(zhǔn)差10%，β系數(shù)1.3。下列說法中，正確的有（ ）。【多選題】

A.投資組合的期望收益率等于11%

B.投資組合的β系數(shù)等于1.4

C.投資組合的變異系數(shù)等于1

D.投資組合的標(biāo)準(zhǔn)差等于11%

正確答案:A、B

答案解析:投資組合的期望收益率=12%×50%+10%×50%=11%，投資組合的β系數(shù)=1.5×50%+1.3×50%=1.4。投資組合的變異系數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差不是組合中各資產(chǎn)的加權(quán)平均，所以無法得出選項(xiàng)C和選項(xiàng)D的結(jié)論。

7、甲持有乙公司股票，乙公司2020年利潤分配方案是每10股派發(fā)現(xiàn)金股利2元，同時以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股。假設(shè)利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本后股價等于除權(quán)參考價，下列關(guān)于利潤分配結(jié)果的說法中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.甲財富不變

B.乙股價不變

C.甲持有乙的股份比例不變

D.甲持有乙的股數(shù)不變

正確答案:A、C

答案解析:股票的除權(quán)參考價=（股權(quán)登記日收盤價-每股現(xiàn)金股利）/（1+送股率＋轉(zhuǎn)增率），由公式可知，派發(fā)現(xiàn)金股利并轉(zhuǎn)增股本會使乙股價下降。甲持有乙的股數(shù)變多，但持股比例不變，選項(xiàng)C正確；雖然乙股價下降，但同時甲收到現(xiàn)金股利且持有股數(shù)變多，最終結(jié)果導(dǎo)致甲的財富不變，選項(xiàng)A正確。

8、與個人獨(dú)資企業(yè)相比，公司制企業(yè)的特點(diǎn)有（ ）?！径噙x題】

A.不存在雙重課稅

B.容易從資本市場籌集資金

C.以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任

D.存續(xù)年限受制于發(fā)起人的壽命

正確答案:B、C

答案解析:公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)有:無限存續(xù)、股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、有限責(zé)任；公司制企業(yè)的缺點(diǎn)有:雙重課稅、組建成本高、存在代理問題。所以，選項(xiàng)BC正確。

9、根據(jù)“一鳥在手”股利理論，公司的股利政策應(yīng)采用（ ）?！締芜x題】

A.低股利支付率

B.不分配股利

C.用股票股利代替現(xiàn)金股利

D.高股利支付率

正確答案:D

答案解析:根據(jù)“一鳥在手”理論所體現(xiàn)的收益與風(fēng)險的選擇偏好，股東更偏好于現(xiàn)金股利而非資本利得，傾向于選擇股利支付率高的股票，選項(xiàng)D正確。

10、市場投資分析師在評價上市公司整體業(yè)績時，可以計算的經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)有（ ）。【多選題】

A.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

B.基本經(jīng)濟(jì)增加值

C.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

D.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

正確答案:A、B

答案解析:從公司整體業(yè)績評價來看，基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的，選項(xiàng)AB正確；公司外部人員無法計算特殊的經(jīng)濟(jì)增加值和真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值，他們?nèi)鄙儆嬎闼枰臄?shù)據(jù)，選項(xiàng)CD錯誤。