注冊會計(jì)師
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2021年注冊會計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》章節(jié)練習(xí)題精選0610
幫考網(wǎng)校2021-06-10 17:41

2021年注冊會計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》考試共32題,分為單選題和多選題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理第十九章 責(zé)任會計(jì)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、考核利潤中心部門經(jīng)理業(yè)績的最好指標(biāo)是( )。【單選題】

A.邊際貢獻(xiàn)

B.部門稅前經(jīng)營利潤

C.部門可控邊際貢獻(xiàn)

D.部門凈利潤

正確答案:C

答案解析:以邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價(jià)依據(jù)不夠全面,因?yàn)椴块T經(jīng)理至少可以控制某些可控固定成本;部門稅前經(jīng)營利潤更適合于評價(jià)該部門對企業(yè)利潤和管理費(fèi)用的貢獻(xiàn),而不適合于部門經(jīng)理的評價(jià);以部門可控邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價(jià)依據(jù)是最好的選擇,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。所以本題的答案為選項(xiàng)C。

2、真正意義上的利潤中心是指( )。【單選題】

A.可以計(jì)算其利潤的組織單位

B.有收入的中心

C.對企業(yè)外部銷售取得利潤的中心

D.能同時(shí)控制生產(chǎn)和銷售,管理人員有權(quán)對其供貨的來源和市場的選擇進(jìn)行決策的單位

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確:并不是可以計(jì)量利潤的組織單位都是真正意義上的利潤中心。真正意義上的利潤中心能同時(shí)控制生產(chǎn)和銷售,利潤中心是指管理人員有權(quán)對其供貨的來源和市場的選擇進(jìn)行決策的單位。一般說來,利潤中心要向顧客銷售其大部分產(chǎn)品,并且可以自由地選擇大多數(shù)材料、商品和服務(wù)等項(xiàng)目的來源。因此,盡管某些企業(yè)也采用利潤指標(biāo)來計(jì)算各生產(chǎn)部門的經(jīng)營成果,但其不具有控制生產(chǎn)和銷售的權(quán)力,則不是真正意義上的利潤中心。

3、責(zé)任中心之間存在的聯(lián)系和區(qū)別是()。【多選題】

A.利潤中心必然是成本中心

B.投資中心必然是利潤中心

C.投資中心必然是成本中心

D.利潤中心并不一定都是投資中心

正確答案:A、B、C、D

答案解析:成本中心是最低層次的責(zé)任中心。投資中心是最高層次的利潤中心,其控制的范圍包含了較低層次的控制內(nèi)容。

4、下列關(guān)于業(yè)績的非財(cái)務(wù)計(jì)量的說法中,不正確的是( )?!締芜x題】

A.非財(cái)務(wù)計(jì)量是針對財(cái)務(wù)計(jì)量容易誘使經(jīng)理人員為追逐短期利潤而傷害公司長期的發(fā)展這一缺點(diǎn)提出的

B.在業(yè)績評價(jià)中,比較重要的非財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)有市場占有率、質(zhì)量和服務(wù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)力和雇員培訓(xùn)

C.非財(cái)務(wù)計(jì)量可以計(jì)量公司的長期業(yè)績

D.非財(cái)務(wù)計(jì)量不能直接計(jì)量創(chuàng)造財(cái)富活動的業(yè)績

正確答案:D

答案解析:非財(cái)務(wù)計(jì)量與嚴(yán)格定量的財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)相比,主要的優(yōu)勢有兩個(gè):(1)非財(cái)務(wù)計(jì)量可以直接計(jì)量創(chuàng)造財(cái)富活動的業(yè)績;(2)非財(cái)務(wù)計(jì)量可以計(jì)量公司的長期業(yè)績。所以選項(xiàng)D的說法不正確。

5、投資中心的考核指標(biāo)中,能使部門的業(yè)績評價(jià)與企業(yè)的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,避免次優(yōu)化問題出現(xiàn)的指標(biāo)是( )?!締芜x題】

A.投資報(bào)酬率

B.剩余收益

C.部門稅前經(jīng)營利潤

D.可控邊際貢獻(xiàn)

正確答案:B

答案解析:剩余收益是采用絕對數(shù)指標(biāo)來反映實(shí)現(xiàn)利潤和投資之間的關(guān)系,因此能克服使用比率指標(biāo)來衡量部門業(yè)績帶來的次優(yōu)化問題。投資報(bào)酬率指標(biāo)容易使部門的業(yè)績評價(jià)與企業(yè)的目標(biāo)不一致,導(dǎo)致次優(yōu)化問題的出現(xiàn)。部門稅前經(jīng)營利潤和可控邊際貢獻(xiàn)主要用于利潤中心業(yè)績評價(jià)。

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