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當(dāng)前位置: 首頁注冊會計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理章節(jié)練習(xí)正文
2021年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》章節(jié)練習(xí)題精選0608
幫考網(wǎng)校2021-06-08 13:06

2021年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡答題和綜合題(主觀)。小編為您整理第六章 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、制定風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)的原則有(   )?!径噙x題】

A.風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)

B.風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對企業(yè)的所有風(fēng)險(xiǎn)

C.風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)對照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估中應(yīng)用

正確答案:A、C、D

答案解析:制定風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)的原則如下:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)要針對企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn),能夠反映企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀;(2)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)對照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo),在所有五個(gè)方面保證企業(yè)的運(yùn)營效果;(3)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估中應(yīng)用,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的變化隨時(shí)調(diào)整;(4)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)用于衡量全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行效果。

2、下列關(guān)于損失事件的表述正確的有(  )?!径噙x題】

A.根據(jù)歷史上采購商違約概率,企業(yè)進(jìn)行壞賬準(zhǔn)備計(jì)提以彌補(bǔ)預(yù)期損失,作為營運(yùn)資本的一部分

B.風(fēng)險(xiǎn)資本是抵御企業(yè)破產(chǎn)倒閉的最后一道防線

C.純粹風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)均可投保

D.應(yīng)急資本本身不涉及風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

正確答案:A、B、D

答案解析:只有純粹風(fēng)險(xiǎn)才可保,機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)不可保,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

3、依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》,人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)有(   )?!径噙x題】

A.人力資源過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)

B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露

C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損

D.擔(dān)保過程中存在舞弊行為,可能導(dǎo)致經(jīng)辦審批等相關(guān)人員涉案或企業(yè)利益受損

正確答案:A、B、C

答案解析:依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》,人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括:第一,人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)。第二,人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露。第三,人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損。

4、下列選項(xiàng)中,不屬于市場風(fēng)險(xiǎn)的是(   )?!締芜x題】

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格及供需變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)

C.稅收風(fēng)險(xiǎn)

D.股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:A

答案解析:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)屬于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的其中一種,跟市場風(fēng)險(xiǎn)是并列關(guān)系,并不屬于市場風(fēng)險(xiǎn)。

5、部分企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)不能很好地適應(yīng)中國國情,在設(shè)計(jì)思路上存在創(chuàng)新不足引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)是(  )。【單選題】

A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

B.市場風(fēng)險(xiǎn)

C.政治風(fēng)險(xiǎn)

D.運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:A

答案解析:狹義的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)就是技術(shù)在創(chuàng)新過程中,由于技術(shù)本身復(fù)雜性和其他相關(guān)因素變化產(chǎn)生的不確定性而導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新遭遇失敗的可能性,包括“純技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及其他過程中由于技術(shù)方面的因素所造成的風(fēng)險(xiǎn)”。

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