2021年注冊會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、在利用三因素分析法分析固定制造費(fèi)用差異時(shí)( )?！締芜x題】

A.固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異是根據(jù)生產(chǎn)能量工時(shí)與實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的

B.固定制造費(fèi)用閑置能量差異是根據(jù)“生產(chǎn)能量”與“實(shí)際工時(shí)”之差，乘以“固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率”計(jì)算求得的

C.固定制造費(fèi)用能量差異是根據(jù)生產(chǎn)能量工時(shí)與實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的

D.固定制造費(fèi)用效率差異是根據(jù)“生產(chǎn)能量”與“實(shí)際工時(shí)”之差，乘以“固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率”計(jì)算求得的

正確答案:B

答案解析:固定制造費(fèi)用閑置能量差異是根據(jù)生產(chǎn)能量工時(shí)與實(shí)際工時(shí)的差額，乘以固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率計(jì)算得出的。

2、在下列各項(xiàng)中,被納入現(xiàn)金預(yù)算的有( )?！径噙x題】

A.繳納稅金

B.經(jīng)營性現(xiàn)金支出

C.資本性現(xiàn)金支出

D.股利支付

正確答案:A、B、C、D

答案解析:現(xiàn)金預(yù)算主要反映現(xiàn)金收支差額和現(xiàn)金籌措使用情況。該預(yù)算中現(xiàn)金收入主要指經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金收入；現(xiàn)金支出除了涉及有關(guān)直接材料、直接人工、制造費(fèi)用和銷售與管理費(fèi)用方面的經(jīng)營性現(xiàn)金支出外,還包括用于繳納稅金、股利分配等支出,另外還包括購買設(shè)備等資本性支出。

3、用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用,具有的特點(diǎn)包括( )?！径噙x題】

A.核算工作簡便

B.計(jì)算結(jié)果最準(zhǔn)確

C.適宜于輔助生產(chǎn)內(nèi)部互相提供勞務(wù)不多的情況

D.計(jì)算結(jié)果不夠準(zhǔn)確

正確答案:A、C、D

答案解析:本題的主要考核點(diǎn)是輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配的直接分配法的適用范圍。直接分配法不考慮輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供的勞務(wù)量,即不經(jīng)過輔助生產(chǎn)費(fèi)用的交互分配,直接將各輔助生產(chǎn)車間發(fā)生的費(fèi)用分配給輔助生產(chǎn)以外的各個(gè)受益單位或產(chǎn)品。所以,該方法核算簡便,但計(jì)算結(jié)果不夠準(zhǔn)確,同時(shí)也適宜于輔助生產(chǎn)內(nèi)部互相提供勞務(wù)不多的情況。

4、（）之后的股票交易，其交易價(jià)格可能有所下降?！締芜x題】

A.股利宣告日

B.除息日

C.股權(quán)登記日

D.股利支付日

正確答案:C

答案解析:在除息日前，股利權(quán)從屬于股票，持有股票者享有領(lǐng)取本次股利的權(quán)利；從除息日開始，新購入股票的投資者不能分享最近一期股利。因此，在股權(quán)登記日之后的股票交易，其交易價(jià)格可能有所下降。

5、與編制零基預(yù)算相比，編制增量預(yù)算的主要缺點(diǎn)包括（）?！径噙x題】

A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出

B.可能按主觀臆斷平均削減原有成本支出

C.容易使不必要的開支合理化

D.增加了預(yù)算編制的工作量，容易顧此失彼

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)A正確：與編制零基預(yù)算相比，編制增量預(yù)算的主要缺點(diǎn)是有可能不加分析地保留或接受原有的成本支出；選項(xiàng)BC正確：可能按主觀臆斷平均削減或只增不減原有成本支出，容易使不必要的開支合理化；選項(xiàng)D錯(cuò)誤：不利于調(diào)動(dòng)各部門達(dá)到預(yù)算目標(biāo)的積極性。