2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)“一個(gè)規(guī)范，三個(gè)指引”，以下表述正確的有（ ）?！径噙x題】

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)布的內(nèi)部控制審計(jì)意見負(fù)責(zé)

B.上市公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具有證券資格，但不一定具備期貨業(yè)務(wù)資格

C.《內(nèi)控規(guī)范》中表明為企業(yè)內(nèi)部控制提供評(píng)價(jià)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)

D.以上均正確

正確答案:A、C

答案解析:上市公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格，所以選項(xiàng)B說法不正確。

2、在約翰遜和施樂斯提出的戰(zhàn)略變革的四個(gè)發(fā)展階段中，如果戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)。那么，該階段屬于（）?！締芜x題】

A.連續(xù)階段

B.漸進(jìn)階段

C.不斷改變階段

D.全面階段

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：在戰(zhàn)略變革的四個(gè)發(fā)展階段中，不斷改變階段戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)。

3、明茨伯格的企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型的元素包括()?！締芜x題】

A.作業(yè)核心、頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員

B.作業(yè)核心、技術(shù)結(jié)構(gòu)和支持性人員

C.頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員

D.頂點(diǎn)、中間層和支持性人員

正確答案:A

答案解析:明茨伯格的企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型中的元素為:作業(yè)核心、頂點(diǎn)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、中間層和支持性人員。

4、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系描述不正確的是（ ）?！締芜x題】

A.外部董事、獨(dú)立董事人數(shù)應(yīng)超過董事會(huì)全部成員的三分之二

B.董事會(huì)審議并向股東（大）會(huì)提交企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作報(bào)告

C.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，并定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)

D.董事會(huì)下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，作為專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)審議風(fēng)險(xiǎn)管理策略

正確答案:A

答案解析:外部董事、獨(dú)立董事人數(shù)應(yīng)超過董事會(huì)全部成員的半數(shù)，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

5、馬爾科夫分析法的試用范圍有（    ）【單選題】

A.適用于對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)中不確定性事件及其狀態(tài)改變的定量分析

B.試用于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)初步的定性分析

C.試用于對(duì)項(xiàng)目不確定性對(duì)結(jié)果產(chǎn)生的影響進(jìn)行的定量分析

D.適用于對(duì)故障發(fā)生后，在各種減輕事件嚴(yán)重性的影響下，對(duì)多種可能后果的定性和定量分析

正確答案:A

答案解析:馬爾科夫法的試用范圍是對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)中不確定性事件及其狀態(tài)改變的定量分析