為什么流動(dòng)比率過(guò)高？:為什么流動(dòng)比率過(guò)高？流動(dòng)比率過(guò)高：流動(dòng)資產(chǎn)相對(duì)于流動(dòng)負(fù)債太多，可能是存貨積壓，也可能是持有現(xiàn)金太多，（2）企業(yè)的存貨積壓，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，存貨可能存在問(wèn)題；現(xiàn)金持有太多，說(shuō)明企業(yè)不擅理財(cái)，資金利用效率低下。（3）流動(dòng)比率過(guò)高，意味著企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力越強(qiáng)，短期償債能力亦越強(qiáng)；（4）一般認(rèn)為流動(dòng)比率應(yīng)在2：流動(dòng)比率2：表示流動(dòng)資產(chǎn)是流動(dòng)負(fù)債的兩倍，即使流動(dòng)資產(chǎn)有一半在短期內(nèi)不能變現(xiàn)。

股份有限公司股東轉(zhuǎn)讓股份，需要經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)通過(guò)嗎？:股份有限公司股東轉(zhuǎn)讓股份，不需要經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)通過(guò)。

服務(wù)中的培訓(xùn)與人力資源管理中的培訓(xùn)的區(qū)別是什么？:服務(wù)中的培訓(xùn)與人力資源管理中的培訓(xùn)的區(qū)別是什么？基本活動(dòng)中的服務(wù)是指與保持和提高產(chǎn)品價(jià)值有關(guān)的活動(dòng)，如培訓(xùn)、修理、零部件的供應(yīng)和產(chǎn)品的調(diào)試等。這一活動(dòng)的本質(zhì)，是產(chǎn)品價(jià)值的保證和增值，這里的培訓(xùn)是指對(duì)顧客進(jìn)行產(chǎn)品使用的培訓(xùn)等。而支持活動(dòng)中的人力資源管理是指企業(yè)職工的招聘、雇用、培訓(xùn)、提拔和退休等各項(xiàng)管理活動(dòng)，這里的培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)。在做題時(shí)。