公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么？:公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么？《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)）規(guī)定：十九、工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

為什么對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)不屬于基礎(chǔ)設(shè)施？:為什么對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)不屬于基礎(chǔ)設(shè)施？對(duì)客戶的培訓(xùn)，簡(jiǎn)單理解是顧客買到產(chǎn)品，不會(huì)安裝和使用產(chǎn)品，企業(yè)教顧客怎樣進(jìn)行安裝和使用，這里更強(qiáng)調(diào)的是這種服務(wù)過(guò)程?；A(chǔ)設(shè)施一般是指企業(yè)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等，和本題對(duì)新客戶進(jìn)行培訓(xùn)無(wú)關(guān)?；净顒?dòng)中的服務(wù)是指與保持和提高產(chǎn)品價(jià)值有關(guān)的活動(dòng)，不僅包括售后服務(wù)，還包括如安裝、維修、培訓(xùn)、零部件供應(yīng)和產(chǎn)品調(diào)試等。是產(chǎn)品的價(jià)值保證和增值。

服務(wù)中的培訓(xùn)與人力資源管理中的培訓(xùn)的區(qū)別是什么？:服務(wù)中的培訓(xùn)與人力資源管理中的培訓(xùn)的區(qū)別是什么？基本活動(dòng)中的服務(wù)是指與保持和提高產(chǎn)品價(jià)值有關(guān)的活動(dòng)，如培訓(xùn)、修理、零部件的供應(yīng)和產(chǎn)品的調(diào)試等。這一活動(dòng)的本質(zhì)，是產(chǎn)品價(jià)值的保證和增值，這里的培訓(xùn)是指對(duì)顧客進(jìn)行產(chǎn)品使用的培訓(xùn)等。而支持活動(dòng)中的人力資源管理是指企業(yè)職工的招聘、雇用、培訓(xùn)、提拔和退休等各項(xiàng)管理活動(dòng)，這里的培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)。在做題時(shí)。