一級建造師的待遇，要從三個方面來闡述。

1、兼職價格合理化問題
《注冊建造師管理規(guī)定》第七條這樣說：“取得一級建造師資格證書并受聘于一個建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢等單位”。

這就說明不一定在施工部門注冊，不想承擔(dān)風(fēng)險的，可以找非施工和監(jiān)理單位注冊，這樣既能增加收入，又不用承擔(dān)施工出現(xiàn)問題而帶來的風(fēng)險，這里有一點要明確的，是注冊不是兼職，后面有關(guān)和注冊單位的合同還會說到，注冊到一個單位是合法，兼職是非法的。

2、供求問題
目前對于一級建造師，一級以上企業(yè)那是一定需要的，按照目前已經(jīng)通過的一級建造師數(shù)量和一級以上施工企業(yè)所需要的數(shù)量來看，是供大于求。從全國建筑行業(yè)在建或準(zhǔn)備建的工程項目數(shù)量和一級建造師的數(shù)量進(jìn)行分析，據(jù)統(tǒng)計，工程項目所需要的一級建造師遠(yuǎn)比目前已經(jīng)通過的一級建造師要多很多，因為這個原因，所以才會出現(xiàn)有臨時建造師的產(chǎn)生，顯而易見，近幾年一級建造師是供不應(yīng)求。

3、待遇問題
因為《規(guī)定》里面不單只容許一級建造師擔(dān)任施工項目經(jīng)理，還可以擔(dān)任其他職務(wù)，具體見《規(guī)定》二十一條:注冊建造師可以從事建設(shè)工程項目總承包管理或施工管理，建設(shè)工程項目管理服務(wù)，建設(shè)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢，以及法律、行政法規(guī)和國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。從風(fēng)險角度，擔(dān)任施工項目負(fù)責(zé)人比較大，因為目前工程質(zhì)量是終身制，所以聘請為施工項目負(fù)責(zé)人待遇也比較高，其他管理服務(wù)或者咨詢服務(wù)的待遇就相對低些，待遇都是根據(jù)市場供求以及所應(yīng)聘的城市而變化的。如果不想承擔(dān)太大的風(fēng)險，那就找一個單位注冊后只擔(dān)任顧問或者咨詢的職務(wù)，特別適合那些不用固定上班時間的朋友，如果想高待遇，那就找一個可以擔(dān)任施工項目負(fù)責(zé)人的單位，如果是全職的，那工程質(zhì)量自己心中有數(shù)，不是全職的，這里還是給個忠告，注冊證書和執(zhí)業(yè)章一定得自己拿著，特別是執(zhí)業(yè)章，不要為了萬把塊錢連一輩子都賣了。根據(jù)初步調(diào)查顯示，一級城市，比較發(fā)達(dá)的城市，擔(dān)任顧問咨詢職務(wù)的，一年大約1.5萬~2萬左右，兼職的，一年大約2萬~10萬，具體看擔(dān)任工程項目的規(guī)模和在現(xiàn)場的時間，全職的，一年10萬以上。二級城市相對低些，不同的地方待遇也不同。