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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2020中國工商銀行北京分行春季校園招聘開始啦,各位小伙伴,還在等什么?快來和幫考網(wǎng)一起了解一下吧。
中國工商銀行北京分行是中國工商銀行集團內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、盈利能力最強的一級分行。經(jīng)過多年不懈努力,工行北京分行已成為北京地區(qū)最大的批發(fā)銀行、零售銀行、按揭銀行、電子銀行、資產(chǎn)托管銀行和清算銀行,為超過3100萬個人客戶和32萬戶對公客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),始終保持工行系統(tǒng)內(nèi)第一和北京同業(yè)領(lǐng)軍者地位。
中國工商銀行北京分行
二、招聘崗位(100人)
(一)專業(yè)英才計劃。主要為我行業(yè)務(wù)管理、營銷策劃、組織推動提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行至少一年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要,通過行內(nèi)競聘等方式,聘入分、支行相應(yīng)崗位。
(二)科技菁英計劃。目標(biāo)定位為軟件研發(fā)、信息安全管理、信息系統(tǒng)運營維護等崗位的科技專業(yè)人才,新員工錄用后,直接安排至分行金融科技部。
(三)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行至少一年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要,通過行內(nèi)競聘等方式,聘入分、支行相應(yīng)崗位。
(四)客服經(jīng)理崗位。主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)。新員工錄用后,須在該崗位工作不少于5年。入行5年后,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,通過行內(nèi)競聘等方式,可轉(zhuǎn)崗到分、支行其他崗位。
三、工作地點
北京市
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。對2017年及以后依據(jù)國家有關(guān)政策招錄的非全日制非定向就業(yè)研究生,能夠按期畢業(yè)并取得就業(yè)推薦表、三方協(xié)議及相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,一并納入本次招錄范圍。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。請關(guān)注中國工商銀行招聘門戶網(wǎng)站(job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。也可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號實現(xiàn)移動端線上報名申請。
(二)資格審查。我行將根據(jù)招聘條件進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。
(三)筆試。采取線上機考方式進行,預(yù)計筆試時間為:4月下旬。具體以我行正式通知為準(zhǔn)。
(四)面試。預(yù)計5月中旬進行。具體以我行正式通知為準(zhǔn)。
(五)體檢及簽約等后續(xù)工作。以實際通知時間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘期間,我行將通過手機短信、郵件等形式告知相關(guān)工作進展情況,請務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通
以上就是幫考網(wǎng)根據(jù)2020中國工商銀行北京分行春季校園招聘帶來的相關(guān)信息,希望能對大家有所幫助,預(yù)祝各位小伙伴考試通過,成功應(yīng)聘。
34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達到4萬多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個股份制銀行也會招聘上千人,機會很多。同時報名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
42銀行招聘考試可以同時申請幾個不同的銀行嗎?:銀行招聘考試可以同時申請幾個不同的銀行嗎?各個銀行考試不是統(tǒng)一進行,考生在結(jié)合自身實際情況的前提下盡量同時多申請多個銀行,網(wǎng)申海選中不是每個考生都可一次性進入唯一所報考銀行的筆試環(huán)節(jié),畢竟多投一份簡歷多一份希望嘛!若考生同時申請多個銀行均進入筆試環(huán)節(jié),在筆試時間不沖突的前提下均可參加筆試,沖突時,考生可有選擇的參加筆試!
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來說銀行對戶籍和生源地的限制不是特別嚴(yán)格,就五大行而言,在公告中均沒有嚴(yán)格的限制考生的生源地及戶籍所在地。考生可根據(jù)個人意愿進行報考及志愿選擇。雖然銀行對戶籍及生源沒有嚴(yán)格限制,但考慮到銀行對員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個人條件不是非常優(yōu)秀,可避開競爭比較激烈的一線城市報考,這樣可增加錄用的幾率。
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