隨著銀行業(yè)越來越火熱，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生們也是紛紛投入到報考銀行的行列當(dāng)中，而現(xiàn)在的銀行在用工形式上也存在著不同。

銀行的招聘在用工形式上分為兩種：一是勞動合同制，即銀行正式員工(也稱銀行編內(nèi)員工)，二是勞務(wù)派遣協(xié)議工。

一般通過銀行校園招聘考試，進(jìn)入銀行工作的，基本上都是銀行的正式員工，有編制，工資、待遇有保障。而通過社會招聘進(jìn)入的一般為派遣制員工。大致來說只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內(nèi)的正式工，而跟第三方勞務(wù)公司簽訂的合同屬于勞務(wù)派遣制員工，沒有與銀行簽訂勞動合同。銀行的正式工，享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績效獎金，還有很多的晉升機(jī)會。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點(diǎn)講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進(jìn)入到管理層的機(jī)會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

那么就銀行的正式工和派遣工在大家最關(guān)心的薪資和福利待遇上又有哪些不同呢?

薪資：

就薪資來說的話，各銀行的情況是不一樣的，當(dāng)然對于派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高于派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。

福利待遇：

正式員工的福利待遇就不用說啦，當(dāng)然是“五險一金”外加各種節(jié)假日的福利補(bǔ)貼啦，并且每一個銀行的福利還是不一樣的啦。在銀行的朋友總結(jié)出來：四大國有銀行中福利待遇基本都差不多的，工行的稍稍遜色了點(diǎn);中小股份制商業(yè)銀行的福利待遇基本都是不錯的，數(shù)民生銀行最好，其次是上海農(nóng)商銀行，接著就是招行、浦發(fā)和上海銀行。那么在這些銀行里，派遣工的福利呢?朋友是這樣說的，除了“交金”不一樣，銀行里正式員工有的節(jié)假日福利派遣工都有。所以福利這塊，兩者享受的待遇還是一樣的。

了解了關(guān)于銀行招聘的用功形式，那么希望廣大考生慎重選擇，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更希望您不要錯了銀行的校園招聘。