今天，幫考網(wǎng)為各位小伙伴帶來了2021中國建設(shè)銀行海南省分行校園招聘條件相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴們，抓緊時間來看看吧！

招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行海南省分行，招聘80人。

招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2021年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生須在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（二）未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應(yīng)聘?？谑谐菂^(qū)機(jī)構(gòu)的：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

（2）研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到英語專業(yè)四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

招聘崗位及說明

（一）管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2021年1月至7月之間畢業(yè)。

（二）科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

（四）大學(xué)生村官報名通道。大學(xué)生村官群體應(yīng)聘，請?jiān)谔顖笾驹笗r選擇“大學(xué)生村官報名通道”。大學(xué)生村官應(yīng)聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即選聘為大學(xué)生村官，且將于2020年7月至2021年7月第一個任期期滿。

2.大學(xué)生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

3.大學(xué)生村官群體招聘主要面向以下機(jī)構(gòu)開放：

白沙支行、保亭支行、昌江支行、澄邁支行、儋州支行、定安支行、東方支行、樂東支行、臨高支行、陵水支行、瓊海支行、瓊中支行、屯昌支行、萬寧支行、文昌支行、五指山支行。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。

工作地點(diǎn)

?？谑?、三亞市、五指山市、瓊海市、儋州市、文昌市、萬寧市、東方市、澄邁縣、定安縣、屯昌縣、臨高縣、白沙縣、昌江縣、樂東縣、陵水縣、保亭縣、瓊中縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

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