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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行,成立于1997年,經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方法人銀行。
目前,桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個(gè)地市開設(shè)了分行,在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行,并計(jì)劃未來2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋,同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3604億元,列“2020全球銀行1000強(qiáng)”第375位、“2020廣西企業(yè)100強(qiáng)”第26位。
桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,具有地方法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,員工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行效率高。特別是當(dāng)前,全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取,積極推動(dòng)高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。
桂林銀行恪守“人事相宜、育留有道”的人才理念,堅(jiān)持“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”的用人導(dǎo)向。目前,桂林銀行實(shí)行了全面的職業(yè)發(fā)展體系,并于2012年成立“桂林銀行學(xué)院”,打造了分層次、分條線、有重點(diǎn)的人才培養(yǎng)體系,構(gòu)建了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利體系。桂林銀行將為各位優(yōu)秀學(xué)子提供全面的培養(yǎng)計(jì)劃、具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),誠邀擁有夢(mèng)想并銳意進(jìn)取的優(yōu)秀學(xué)子,加入桂林銀行青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì),在桂林銀行的大家庭中快樂工作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,與桂林銀行同發(fā)展、共成長。
招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測(cè)評(píng)→面試測(cè)評(píng)→簽約錄用→畢業(yè)實(shí)習(xí)→體檢→入職報(bào)到
(一)簡歷投遞
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄本行官網(wǎng)http://www.guilinbank.com.cn “人才招聘”板塊選擇“校園招聘”在線報(bào)名或關(guān)注“桂林銀行招聘”公眾號(hào),點(diǎn)擊“校園招聘”進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
報(bào)名時(shí)間從即日起至2020年10月31日。
(二)筆試測(cè)評(píng)
我行將安排通過簡歷篩選的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一線上考試??荚嚂r(shí)間初步定于2020年11月8日。
(三)面試測(cè)評(píng)
1.校園專場(chǎng)宣講會(huì)
面試將于宣講會(huì)當(dāng)天進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)留意當(dāng)天的短信或電子郵件通知(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
2.網(wǎng)絡(luò)招聘
(1)總行職位的面試時(shí)間初步定于2020年11月28日、2021年1月30日在桂林銀行總行(桂林金融大廈)進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意短信或電子郵件通知。
(2)分行及村鎮(zhèn)銀行職位的面試測(cè)評(píng)將由我行各分支機(jī)構(gòu)自行組織,具體安排請(qǐng)咨詢應(yīng)聘機(jī)構(gòu)。
( 四)簽約錄用
我行將根據(jù)面試測(cè)評(píng)情況擇優(yōu)錄用,并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
(五)實(shí)習(xí)
我行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間,合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn),實(shí)習(xí)期間我行將提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,錄用為儲(chǔ)備管理人員的將提供住宿安排。
溫馨提示
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵件等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。
(三)招聘過程中的相關(guān)事宜以我行官方網(wǎng)站公告或“桂林銀行招聘”公眾號(hào)信息為準(zhǔn)。如有疑問,請(qǐng)咨詢我行各分支機(jī)構(gòu)。
桂林銀行期待您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
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34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個(gè)銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達(dá)到4萬多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個(gè)股份制銀行也會(huì)招聘上千人,機(jī)會(huì)很多。同時(shí)報(bào)名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來說銀行對(duì)戶籍和生源地的限制不是特別嚴(yán)格,就五大行而言,在公告中均沒有嚴(yán)格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕?jù)個(gè)人意愿進(jìn)行報(bào)考及志愿選擇。雖然銀行對(duì)戶籍及生源沒有嚴(yán)格限制,但考慮到銀行對(duì)員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個(gè)人條件不是非常優(yōu)秀,可避開競(jìng)爭比較激烈的一線城市報(bào)考,這樣可增加錄用的幾率。
38銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發(fā)布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應(yīng)屆大學(xué)生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補(bǔ)充招聘,一般人數(shù)會(huì)有所減少,難度也有下降,作為當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,一般秋招沒有錄取后,春招可以繼續(xù)考試。
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