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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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題目:某社區(qū)準(zhǔn)備推出新型養(yǎng)老服務(wù),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)讓你收集現(xiàn)行的社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種養(yǎng)老模式的相關(guān)信息,你認(rèn)為需要重點(diǎn)收集哪些信息?如何收集?
參考答案
一、明確工作目的意義:收集社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種養(yǎng)老模式的相關(guān)信息,有助于全面了解三種養(yǎng)老模式的優(yōu)缺點(diǎn),為探索建立更符合社區(qū)的新型養(yǎng)老模式提供數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)。
二、闡述工作重點(diǎn):
1.了解信息有:
(1)我社區(qū)當(dāng)前養(yǎng)老數(shù)量及方式;
(2)居民的養(yǎng)老觀念及對(duì)養(yǎng)老模式了解及看法;
(3)社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這三種養(yǎng)老模式的優(yōu)缺點(diǎn);
(4)我社區(qū)當(dāng)前養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施及醫(yī)護(hù)人員的比例。
2.為了獲取以上信息:
(1)翻閱社區(qū)退休人員檔案,作為社區(qū)養(yǎng)老人員的基數(shù)。調(diào)動(dòng)組織社區(qū)工作人員,通過(guò)逐戶走訪核對(duì)的方式,排除長(zhǎng)期流動(dòng)在外的養(yǎng)老人數(shù),增加跟隨子女流入我社區(qū)的養(yǎng)老人數(shù)。同時(shí),記錄老人和子女選擇的養(yǎng)老方式。整理匯總社區(qū)養(yǎng)老人數(shù)及選擇各類(lèi)養(yǎng)老方式的比例。
(2)在社區(qū)各居民樓人員密集處發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解社區(qū)居民的養(yǎng)老觀念,以及老人和子女對(duì)養(yǎng)老模式的了解程度及看法。同時(shí),收集社區(qū)居民對(duì)養(yǎng)老方面的需求,包括社區(qū)居民當(dāng)前選擇的養(yǎng)老模式的優(yōu)勢(shì)與不足,對(duì)養(yǎng)老的經(jīng)濟(jì)承受能力,以及對(duì)社區(qū)養(yǎng)老有哪些更好的意見(jiàn)和建議。
(3)實(shí)地走訪轄區(qū)內(nèi)及周邊鄰近社區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),與老人以及老人的子女面對(duì)面的談話,了解他們選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的原因,體驗(yàn)后的實(shí)際感受,以及老人及子女的在養(yǎng)老模式選擇上的意愿。此外,通過(guò)實(shí)地走訪,深入了解記錄我社區(qū)當(dāng)前養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施及醫(yī)護(hù)人員的配備情況。
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63銀行招聘考試報(bào)考信息該怎么填寫(xiě)?:銀行招聘考試報(bào)考信息該怎么填寫(xiě)?1. 基本信息要全面。往年有很多小伙伴因?yàn)樾畔⑻顚?xiě)錯(cuò)誤錯(cuò)過(guò)信息,以至于明明已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)申卻沒(méi)有進(jìn)行考試。2. 求職崗位慎填寫(xiě)。每年各個(gè)銀行可以報(bào)考的崗位以及簡(jiǎn)歷篩選要求不一樣,一定要看清公告能否填寫(xiě)多個(gè)崗位,一般情況下銀行招考只看第一志愿,考生選擇時(shí)要慎重。銀行簡(jiǎn)歷刪選一般為機(jī)選+人選,如果填寫(xiě)錯(cuò)誤或是多加符號(hào),簡(jiǎn)歷就是要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
39銀行招聘考試用全國(guó)的教材還是每個(gè)銀行教材不同?:銀行招聘考試用全國(guó)的教材還是每個(gè)銀行教材不同?銀行招聘考試沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定和要求使用的教材,大家可以根據(jù)自己所報(bào)考的銀行,選擇相應(yīng)的銀行教材,如果是地方性銀行的招聘考試,可以選用全國(guó)銀行考試一本通教材。銀行招聘考試內(nèi)容相差不大,但不同的銀行又各自有自己的招考特點(diǎn),如果能夠找到相應(yīng)的銀行教材,當(dāng)然是最好的。全國(guó)銀行考試一本通,可以通用。
34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個(gè)銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達(dá)到4萬(wàn)多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個(gè)股份制銀行也會(huì)招聘上千人,機(jī)會(huì)很多。同時(shí)報(bào)名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
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