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恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,在全國設(shè)有340家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級分行,蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末,全行總資產(chǎn)為1.03萬億元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行2021年校園招聘正式啟動,誠邀優(yōu)秀學(xué)子加入恒豐,攜手共創(chuàng)美好未來!
招聘基本條件
1.招聘院校:全日制普通高等院?;蚪?jīng)教育部認證的國外院校。
2.招聘專業(yè):總行崗位不限專業(yè),以科技類、金融財經(jīng)類等專業(yè)為主;分行崗位不限專業(yè)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求:統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。其中,應(yīng)聘總行科技類崗位人員不含??破瘘c的本科,應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位,應(yīng)聘煙臺分行縣域支行崗位的人員須具有全日制大專及以上學(xué)歷。
4.畢業(yè)時間:應(yīng)聘人員畢業(yè)時間須在2019年6月之后(2019屆、2020屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2021年8月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外歸國留學(xué)生須于2020年8月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。
5.外語水平:取得大學(xué)英語四級或相應(yīng)外語水平;主修外語專業(yè)的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。
其中,應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須通過國家大學(xué)英語六級或相應(yīng)外語水平;主修外語專業(yè)的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
具體崗位招聘要求和職責(zé)詳見:http://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml
招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
聯(lián)系我們
如有問題請發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
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34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達到4萬多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個股份制銀行也會招聘上千人,機會很多。同時報名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來說銀行對戶籍和生源地的限制不是特別嚴格,就五大行而言,在公告中均沒有嚴格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕?jù)個人意愿進行報考及志愿選擇。雖然銀行對戶籍及生源沒有嚴格限制,但考慮到銀行對員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個人條件不是非常優(yōu)秀,可避開競爭比較激烈的一線城市報考,這樣可增加錄用的幾率。
38銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發(fā)布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應(yīng)屆大學(xué)生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補充招聘,一般人數(shù)會有所減少,難度也有下降,作為當年的應(yīng)屆畢業(yè)生,一般秋招沒有錄取后,春招可以繼續(xù)考試。
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