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今天,幫考網(wǎng)為各位小伙伴帶來了2020年民生銀行浙江杭州分行社會招聘公告相關內(nèi)容,感興趣的小伙伴們,抓緊時間來看看吧!
中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2020年全球銀行1000強中排名第23位,最新發(fā)布的美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第232位。
中國民生銀行作為中國銀行業(yè)改革創(chuàng)新的試驗田,始終把科技作為發(fā)展的關鍵驅動力。當前民生銀行正全力推進“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行和綜合服務的銀行”三大戰(zhàn)略,民生科技有限公司是踐行民生科技金融戰(zhàn)略的先鋒隊和主力軍。
現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于加入民生科技事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、樂于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)未來。
產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡金融部)
工作職責
1.負責對全行基礎客群進行全面分析,探索客群經(jīng)營的數(shù)據(jù)規(guī)律,提出新的客群線上數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)經(jīng)營策略;
2.負責客戶標簽管理與設計,完善基礎客群畫像,推動客群細分與精準營銷;
3.統(tǒng)籌零售銀行線上數(shù)字化運營、客戶增值服務平臺運營,根據(jù)客群數(shù)據(jù)分析提出運營策略并組織實施;
4.根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析用戶行為,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升線上運營產(chǎn)能。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、信息技術等專業(yè),具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,了解零售銀行,具有零售銀行運營、公眾號運營經(jīng)驗,能夠深刻理解以用戶體驗為核心的運營思維,能夠快速適應新業(yè)務新技術,并洞察行業(yè)趨勢;
3.有較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強、善于協(xié)作的團隊精神和勤奮踏實的工作態(tài)度、執(zhí)行力強。
網(wǎng)上銀行中心經(jīng)理
工作職責
1.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)項目市場拓展與業(yè)務管理,包括支付結算、現(xiàn)金管理與直銷銀行業(yè)務;
2.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新,結合客戶需求、制定解決方案,高效推進產(chǎn)品創(chuàng)新。
3.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)研究和同業(yè)調(diào)研,發(fā)掘市場產(chǎn)品、業(yè)務需求。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、IT、財務類相關專業(yè)優(yōu)先,具有銀行網(wǎng)絡金融市場拓展從業(yè)經(jīng)驗;
2.具有豐富的大型項目推進及落地經(jīng)驗,體系化的支付、清結算、現(xiàn)金管理業(yè)務能力;
3.具有較強的學習研究能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;性格外向、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。
業(yè)務規(guī)劃崗
工作職責
1.熟悉按揭貸款業(yè)務流程及政策,有大型房地產(chǎn)公司對接及項目維護經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有團隊合作意識和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
3.具備一定的理論基礎和文字功底能力。
任職要求
1.年齡35周歲以下,全日制研究生學歷以上優(yōu)先;
2.身體健康、品行端正、無不良行為記錄;
3.誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;
4.遵紀守法,合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
投資銀行項目經(jīng)理
工作職責
負責分行資本市場自營團隊項目開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結構性融資、投貸聯(lián)合等各類資本市場業(yè)務。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的業(yè)務拓展能力、方案設計能力和團隊合作精神;
4.具有保代、準保代資格者優(yōu)先;具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。
工作區(qū)域:杭州
截止日期:2020-12-31
以上就是今天幫考網(wǎng)為大家分享的全部內(nèi)容,在此,幫考網(wǎng)祝愿大家取得好成績并在未來的工作道路上一帆風順!如有其他疑問請繼續(xù)關注幫考網(wǎng)!
34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達到4萬多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個股份制銀行也會招聘上千人,機會很多。同時報名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
25銀行招聘考試試考會影響考試成績嗎?:銀行招聘考試試考會影響考試成績嗎?試考是不記入正式考試成績的!順利進入試考后,考生可以隨時交卷結束試考,不需要很長時間。為了提前熟悉考試系統(tǒng)、了解考試流程、并且測試好軟硬件環(huán)境,一定要參加試考。
24銀行招聘考試筆試是否有分數(shù)線?:銀行招聘考試筆試是否有分數(shù)線?銀行校園招聘筆試一般是沒有明文規(guī)定分數(shù)線的。銀行會根據(jù)招聘人數(shù)及具體的考試人數(shù)來確定參加面試人數(shù)。一般情況下參與筆試的考生會以2:1左右的比例進入面試環(huán)節(jié)。
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