各位小伙伴注意啦！幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了2020年陜西漢中市寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作社勞務(wù)派遣工招錄公告（11人）相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴們，一起來(lái)看看吧！

關(guān)于招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣工的公告因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，以業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣用工形式派往寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事一線業(yè)務(wù)辦理工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招錄計(jì)劃

1、招聘人數(shù): 11人;

2、崗位設(shè)置。本次招錄人員為業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣工從事一線業(yè)務(wù)辦理(招錄后按工作需要定崗);

3、工作地點(diǎn)。寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))。

三、招聘對(duì)象

(一)戶籍和年齡要求。原則上為寧強(qiáng)縣戶籍或?qū)帍?qiáng)縣境內(nèi)長(zhǎng)期居住人員，年齡須在28用歲及以下(1992年9月1日及以后出生，以居民身份證上出生時(shí)間為準(zhǔn));

(二)學(xué)歷和專業(yè)要求。須具有普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷必須有學(xué)信網(wǎng)的認(rèn)證),所學(xué)專業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)類等對(duì)口及相近專業(yè)。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有參與“法輪功”等邪教、非法組織活動(dòng)，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

(二) 誠(chéng)實(shí)守信，熱愛金融事業(yè)，能夠遵守金融機(jī)構(gòu)的紀(jì)律制度規(guī)定，愿意扎根基層，服務(wù)一線，服從安排;

(三)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

(四)身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)色盲等;

(五)同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶子女、高學(xué)歷人員;

(六)嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定;

(七)本人、配偶及雙方父母等親屬在全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)無(wú)不良貸款;

(八)不得錄用的其它情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不得報(bào)名。

五、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試面試、初步確定擬聘人員、身體體檢、公示聘用等流程進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名資料

(1)應(yīng)聘人員需提供本人有效居民身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各2份，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告紙介質(zhì)版2份;若為建檔立卡貧困戶需提供相關(guān)證明材料;其它已獲得資格證書等相關(guān)證明材料，應(yīng)聘者自行確定是否提供;

(2)應(yīng)聘人員需提供本人、配偶及雙方父母等親屬的近一周內(nèi)查詢打印的征信報(bào)告(查詢?nèi)藛T可攜帶本人身份

證在中國(guó)人民銀行寧強(qiáng)縣支行或?qū)帍?qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社營(yíng)業(yè)部自助查詢打印，或在中國(guó)人民銀行認(rèn)可的查詢地點(diǎn)查詢打印);

(3)應(yīng)聘人員須提供本人近期免冠小2寸彩色(紅底)照片4張;提交制式《報(bào)名表》電子版和紙介質(zhì)版各1份(添加微信號(hào)13571617042索要制式報(bào)名表電子版)。

2、報(bào)名時(shí)間: 2020年9月14日至2020年9月18日，每日上午9: 00-12: 00，下午14: 00-17: 00。

3、報(bào)名地點(diǎn):寧強(qiáng)縣金凱悅大酒店五樓(寧強(qiáng)縣漢源街道辦事處羌州路中段)。

4、聯(lián)系人:張坤咨詢電話: 13571617042。

(二)資格審查

2020年9月15日至19日由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。符合資格條件人員，由公司電話通知到指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，并明確相關(guān)要求。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間定于2020年9月21日上午進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)安排以公司通知為準(zhǔn);筆試采取閉卷考試，筆試

滿分為100分，占總成績(jī)的50%;

2、考試內(nèi)容。語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料用書，考試不分科目，一張?jiān)嚲磉M(jìn)行;

3、資格審核合格者方可進(jìn)入筆記，由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司通知明確具體要求;

4、不參加筆試者，不得進(jìn)入面試，并按照筆試成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)按照擬招人數(shù)1:1.5的比例確定。

(四)面試

1、面試時(shí)間2020年9月23日進(jìn)行，面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，具體時(shí)間地點(diǎn)安排以公司通知為準(zhǔn);

2、面試重點(diǎn)測(cè)試口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格;

3、面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件。

(五)初步確定擬聘用人員根據(jù)考生總成績(jī)由高到低排列，按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄取?？?span lang="EN-US">.成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，全部保

留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)通過體檢合格的初聘用人員，經(jīng)復(fù)核和登記備案后，在相關(guān)網(wǎng)站及公示欄進(jìn)行張貼公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司審定后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同。

六、管理及薪酬

(一)人員管理。聘用人員統(tǒng)一由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司聘用后，派遣至寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作，由寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社依據(jù)工作和崗位需要分配工作崗位和工作網(wǎng)點(diǎn)。寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)管理和考核，陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)

目經(jīng)理協(xié)助。聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿不能勝任工作者，退回陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司。聘用人員在聘用后，需在寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社相關(guān)崗位服務(wù)滿3年，期間不得申請(qǐng)辭職、調(diào)動(dòng)，若因個(gè)人原因?qū)е虏荒軡M足最低工作年限，需繳違約金及扣收入職培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。

(二)考核評(píng)價(jià)。寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社按季度、年度對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核為合格及以上等次者，依照本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同?？己瞬缓细袢藛T，或因輕微違紀(jì)違規(guī)經(jīng)批評(píng)教育仍不改正人員，退回陝西海納爾人力資源有限公司。

(三)辭退解聘。合同期滿，考核合格及以上等次者、本人自愿，續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿，本人自愿退出的，因喪失從事崗位職責(zé)條件和能力的，因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;有嚴(yán)重違法違紀(jì)問題和違反社會(huì)公德、工作失職瀆職，造成責(zé)任事故和不良影響的，予以辭退，并由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司解除勞動(dòng)合同;聘用人員年齡超過46歲的，不再派遺到寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事一線業(yè)務(wù)工作。

(四)工資組成。聘用人員執(zhí)行合同制工資，工資待遇由基本工資、績(jī)效工資、相關(guān)福利、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等項(xiàng)目組成，約每月3000元左右。工資發(fā)放時(shí)間為工作滿1個(gè)月后次月15日左右發(fā)放。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)。合同存續(xù)期間，由陜西海納爾人力資源服務(wù)有限公司按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)文件規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由聘用人員自行承擔(dān)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假，否則取消考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘筆試、面試等后續(xù)安排及要求由我公司通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通。因此應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人聯(lián)系方式，建議同時(shí)提供另外一個(gè)非本人的備用聯(lián)系方式。如因預(yù)留聯(lián)系方式無(wú)效或失效造成無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系而失去考試、

招聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘筆試、面試不指定輔導(dǎo)教材，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，所有招聘程序，篩選標(biāo)準(zhǔn)以公司解釋為準(zhǔn)，擬應(yīng)聘者有何疑問，可以現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作人員，予以明確。對(duì)報(bào)名工作中存在的違紀(jì)行為，可直接向?qū)帍?qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)察部門反映，監(jiān)督電話: 0916-4222775。

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