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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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各位小伙伴注意啦!幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了2021年微眾銀行秋季校園招聘公告相關(guān)內(nèi)容,感興趣的小伙伴們,一起來(lái)看看吧!
微眾銀行2021校園招聘正式啟動(dòng)
面向?qū)ο螅?/b>
2021年畢業(yè)的全日制本科生、碩土、博士(港澳臺(tái)及海外院校畢業(yè)時(shí)間為: 2020年10月- 2021年12月)。
招聘崗位:
技術(shù)類(lèi)
后臺(tái)開(kāi)發(fā)(java開(kāi)發(fā)/大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)|分布式數(shù)據(jù)庫(kù))。
WEB前端開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)測(cè)試/業(yè)務(wù)運(yùn)維。
終端開(kāi)發(fā)/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/T服務(wù)支持。
信息安全(c++開(kāi)發(fā)/安全攻防/安全管理)等。
數(shù)據(jù)類(lèi)
數(shù)據(jù)應(yīng)用(數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)) /風(fēng)險(xiǎn)模型算法。
數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等。
業(yè)務(wù)類(lèi)
金融產(chǎn)品管理/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)/品牌營(yíng)銷(xiāo)。
風(fēng)險(xiǎn)策略分析/風(fēng)險(xiǎn)管理/風(fēng)險(xiǎn)模型。
風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)規(guī)劃/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)規(guī)劃。
運(yùn)營(yíng)管理/客戶經(jīng)理/交易員等。
職能類(lèi)
商業(yè)分析/法務(wù)管理/合規(guī)管理/財(cái)務(wù)政策等。
流程安排:
簡(jiǎn)歷投遞:9月4日-12月持續(xù)收集。
線上筆試:9月19日/25日,10月起靈活安排。
線上測(cè)評(píng)/面試:9月中旬起。
OFFER發(fā)放:9月下旬起。
申請(qǐng)方式:
招聘官網(wǎng):
登錄招聘官網(wǎng)hr.webank.com在線投遞。
內(nèi)部推薦
找到在微眾的師兄/師姐通過(guò)TA的專(zhuān)屬內(nèi)推碼/鏈接在線投遞。
關(guān)于微眾
由騰訊牽頭發(fā)起設(shè)立的國(guó)內(nèi)首家民營(yíng)銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行,也是首家搭建完全自主可控|T架構(gòu)的銀行。2019年,微眾銀行獲得穆迪“A3”及標(biāo)普“BBB+”評(píng)級(jí),成為首家獲得國(guó)際評(píng)級(jí)的民營(yíng)銀行,并被國(guó)際知名獨(dú)立研究公司Forrester定義為“世界領(lǐng)先的數(shù)字銀行”。
宣講會(huì)預(yù)告
9月15日20: 00 WeBank招聘首場(chǎng)空中宣講會(huì)。
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34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個(gè)銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達(dá)到4萬(wàn)多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個(gè)股份制銀行也會(huì)招聘上千人,機(jī)會(huì)很多。同時(shí)報(bào)名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來(lái)說(shuō)銀行對(duì)戶籍和生源地的限制不是特別嚴(yán)格,就五大行而言,在公告中均沒(méi)有嚴(yán)格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕?jù)個(gè)人意愿進(jìn)行報(bào)考及志愿選擇。雖然銀行對(duì)戶籍及生源沒(méi)有嚴(yán)格限制,但考慮到銀行對(duì)員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個(gè)人條件不是非常優(yōu)秀,可避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的一線城市報(bào)考,這樣可增加錄用的幾率。
38銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發(fā)布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應(yīng)屆大學(xué)生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補(bǔ)充招聘,一般人數(shù)會(huì)有所減少,難度也有下降,作為當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,一般秋招沒(méi)有錄取后,春招可以繼續(xù)考試。
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