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中國(guó)工商銀行青島市分行是總行直屬分行,有各類營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)122個(gè)。多年來(lái),青島工行深深根植于島城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,將服務(wù)作為立行之本,積極建設(shè)“客戶首選銀行”,憑借雄厚的資金實(shí)力、眾多的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、先進(jìn)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)、豐富的業(yè)務(wù)品種和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),已發(fā)展成為青島銀行業(yè)的旗艦和領(lǐng)軍者。
工行青島市分行認(rèn)真履行國(guó)有股份制銀行的社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本方向,圍繞新形勢(shì)下青島市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需求和青島市發(fā)展戰(zhàn)略,在做好支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、履行社會(huì)責(zé)任、服務(wù)客戶等傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上,突出做好支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作和普惠金融工作,努力滿足青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的各項(xiàng)金融服務(wù)需求,為支持地方民生發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮作出了突出貢獻(xiàn)。
我們始終秉承“德才兼?zhèn)?,人盡其才”的用人理念,把企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展有機(jī)結(jié)合,通過(guò)多通道的職業(yè)發(fā)展體系,為員工提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境和薪酬福利待遇。我們真誠(chéng)的期盼有志投身于工商銀行事業(yè)發(fā)展的廣大青年學(xué)子加盟,攜手共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行青島分行。
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位(160人)
(一)ITP海外英才計(jì)劃(International Talent Program)。主要通過(guò)青島分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
(二)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(三)科技菁英計(jì)劃。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、大數(shù)據(jù)研究等方面的科技專業(yè)人才。
(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點(diǎn)
青島市城區(qū)和縣域地區(qū)。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件《中國(guó)工商銀行青島分行2021年度秋季校園招聘崗位及招聘條件》。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系機(jī)構(gòu):中國(guó)工商銀行青島市分行
電子郵箱:qdhr-job@qd.icbc.com.cn ( 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話:0532-85809988-616075
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34銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?:銀行招聘考試校園招聘每年招多少人?銀行校園招聘中各個(gè)銀行招聘的人數(shù)非常多,以五大行為例,每年五大行總招聘人數(shù)能達(dá)到4萬(wàn)多人,是銀行規(guī)模最大的一次招聘,另外各個(gè)股份制銀行也會(huì)招聘上千人,機(jī)會(huì)很多。同時(shí)報(bào)名參加的人數(shù)更是巨大,考生一定要做好充分的備考,才能在銀行校園招聘中脫穎而出。
46銀行校園招聘有戶籍限制嗎?:銀行校園招聘有戶籍限制嗎?一般來(lái)說(shuō)銀行對(duì)戶籍和生源地的限制不是特別嚴(yán)格,就五大行而言,在公告中均沒(méi)有嚴(yán)格的限制考生的生源地及戶籍所在地??忌筛鶕?jù)個(gè)人意愿進(jìn)行報(bào)考及志愿選擇。雖然銀行對(duì)戶籍及生源沒(méi)有嚴(yán)格限制,但考慮到銀行對(duì)員工穩(wěn)定性的考慮,可優(yōu)先選擇戶籍所在地或離家較近的地區(qū)。另外,如個(gè)人條件不是非常優(yōu)秀,可避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的一線城市報(bào)考,這樣可增加錄用的幾率。
38銀行校園招聘考試一年組織幾次?:銀行校園招聘考試一年組織幾次?銀行校園招聘一年有兩次,一般在每年的2月中旬和9月上旬發(fā)布,每年有兩次,分為春季招聘和秋季招聘,招聘范圍主要是為應(yīng)屆大學(xué)生為主,秋季招聘范圍較大,春季招聘作為秋季招聘的補(bǔ)充招聘,一般人數(shù)會(huì)有所減少,難度也有下降,作為當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,一般秋招沒(méi)有錄取后,春招可以繼續(xù)考試。
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